本报讯(通讯员胡红卫记者逢治实习生周静)经过平江区劳动部门多次的协调和努力,日前,苏北青年小刘终于拿到了高达29万元的工伤赔偿金,这是该区劳动仲裁部门为外来务工人员维权,裁决用人单位支付受害人金额最大的一笔伤残赔偿金。
今年2月,小刘在操作炼胶机时,不慎被机器轧伤,造成左手脱套伤,考虑到今后植皮等一系列的手术费用,他提出一次性补偿后终结劳动关系。平江区劳动部门接到其申诉后,一方面督促用工单位积极抢救,另一方面,多次召开调解会,积极协调用工单位对其进行合理的赔偿。7月下旬,平江区劳动仲裁部门最终裁决用工单位赔偿小郑医药费、伤残抚恤金、误工费和再治疗费用等29万元。据负责劳动仲裁的有关工作人员介绍,如今,外来人员的法律意识越来越强,一旦出现工伤事故,他们大多会咨询律师,就误工问题、补贴问题、精神损失问题等诸多方面进行索赔。
据了解,今年以来,平江区劳动和社会保障局通过一系列的专项检查、日常巡查、定期审查和劳动合同备案,用人单位共补签合同763份,补办社会保险开户企业90家,补办职工参保手续345人,补发职工工资及退还押金33795.20元。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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工伤赔偿4.3万元吗海南在线咨询 2022-01-31赔偿远不止4.3万元。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等
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工伤九级伤残工地赔偿金只有四万元广东在线咨询 2022-07-16根据《工伤保险条例》的有关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业
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2022年苏州九级工伤赔偿金额天津在线咨询 2022-11-12工伤九级的赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。
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