如何确定工作中的发病率和死亡率-法师兄

如何确定工作中的发病率和死亡率

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:04:10 210 人看过

职工因工猝死的，应当按照公开死亡处理办法处理，认定为工伤。根据法律，我们应该得到丧葬津贴，职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）突发疾病死亡第三十九条职工因公死亡的，其近亲属领取丧葬补助，家属抚恤金和工伤保险基金一次性死亡抚恤金，按下列规定执行：

（1）丧葬补助金为统筹地区上年度6个月职工月平均工资

（2）家属抚恤金支付给职工有主要生活来源，不能按自己工资的一定比例工作的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）根据《中华人民共和国养老保险法》第十五条第一款第一项规定，一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍工伤保险条例，在工作时间和工作岗位48小时内因病猝死或者抢救无效死亡的，按照《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见和规定》的规定，视为工伤，享受工伤保险待遇工伤保险条例；这里的“突发疾病”包括各种疾病，“48小时”的起病时间是医疗机构的首次诊断时间，作为突发疾病的起病时间，职工因病猝死能否享受工伤保险待遇可分为以下两种情况：

一种是职工在工作时间和工作时间内因病猝死，因病猝死后未在当时死亡，经抢救在48小时内死亡的，视为工伤。属于工伤的，按照规定享受工伤保险待遇。第二，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，当时不是在岗位上死亡，而是经过48小时抢救死亡，哪些不属于工伤，不能按规定享受工伤保险待遇的

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扶养相关文章

故意犯罪
雇佣期间工作中突发疾病死亡

一、因上班时间突发疾病死亡你好，根据你目前的描述属于劳动争议，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。根据结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、上班时间突发疾病住院算工伤吗根据工伤管理条例的规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

2023-03-05

53人看过
直系亲属
工作场所发病死亡是工亡吗

如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。认定为工伤后的赔偿主要包括：1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一、农民工伤死亡赔偿标准是哪些农民工伤死亡赔偿标准：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、职工因公死亡抚恤金发放标准职工因工死亡，按照下列规

2023-03-11

117人看过
工伤保险
工伤保险费费率如何确定

1、行业差别费率由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险，为了体现保险费用公平负担，促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产，有必要实行差别费率制度。按照《关于工伤保险费率问题的通知》，我国国民经济行业分为三类，分别确定不同的费率，平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1％左右。一类行业属于风险较小行业，如金融保险、商业、餐饮业、邮电、广播等，基准费率为0．5％左右；二类行业为中等风险行业，如农林水利、一般制造业，基准费率为1％；三类行业为风险较大行业，如石油开采加工、矿山开采加工等，基准费率为2％左右。2、用人单位内部浮动费率在三类行业中，一类行业不浮动，二类和三类行业的用人单位可实行浮动费率，参考因素是用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。具体浮动办法是，在行业基准费率的基础上，可

2023-02-20

334人看过
高利贷
民间借贷的利息和利率如何确定

民间借贷的利息和利率由当事人协商确定，但是当事人约定的利率不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，而利息则是用借款本金乘以借款期限乘以借款利率的公式来计算。一、高利贷还不起怎么办？有什么解决办法高利贷还不上，超过法律规定利息不用还。其余符合法律规定的利息部分和本金，可以尝试与出借人协商是否能够分期还款。根据《民法典》第六百八十条第一款的规定，禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。二、个人高利贷违法吗？个人高利贷违法。民间个人借贷利率超过双方合

2023-04-04

272人看过

债权人
如何确定民间借贷的利率和利息?

首先，利率的约定是借贷双方达成协议的重要内容之一，很多民间借贷带有一种投资性质在里面，如果利率约定不清，则容易影响投资的效果和期望。《中华人民共和国民法典》六百八十三条第三款规定：借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息但是，如果借款合同到期，借款人没有还款，那么从还款到期日开始计算，也可以要求借款人支付利息。所以，在订立借款合同时，明确利率是十分必要的。虽然我国法律允许民间借贷可以约定一定的利率，但是利率的约定一定要符合我国法律的规定，否则，一旦发生纠纷，出借方极有可能因此造成损失。关于利率的约定，我国法律已有较为明确的规定，如《中华人民共和国民法典》第六百八十条第二款规定：借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限

2023-03-06

273人看过
纳税人
城建税的税率如何确定？

城市维护建设税，按区域设定不同的税率，纳税人所在地在市区的，税率为7%;纳税人所在地在县城、镇的，税率为5%;纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1%。城市维护建设税以纳税人实际缴纳的增值税、营业税、消费税为计税依据，分别与“三税”同时缴纳。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。

2023-04-15

263人看过