安顺市特殊工时制度审批如何办理-法师兄

安顺市特殊工时制度审批如何办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 05:50:18 361 人看过

1、法律依据：

（1）《中华人民共和国劳动法》第三十九条、第三十六条、第三十八条；

（2）《企业实行非正常工作时间工作制和综合计算工作时间工作制审批办法》（劳办发[1994]7号）。503).

2。程序：一、申请人申请；二、资料审查；实地考察；三、审批机关批准。申请条件：

（1）企业可对下列员工实行不定期工作制度；1）高级管理人员、现场人员、促销人员、部分值班人员和其他与企业员工有关的工作不能执行标准工作制度的；2。中长途运输人员、出租车司机、部分铁路、港口、仓库装卸人员以及因工作性质特殊需要在移动机械上作业的员工。其他因生产特点、工作特殊需要或者职责范围适合从事不定期工作的员工。（2）企业可对下列从业人员实行综合计算工时制：（一）交通、铁路、邮电、水电、航空、渔业等行业因工作性质特殊需要连续作业的从业人员；（2）部分从事地质资源勘查、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业；（3）其他适合综合计算工时的行业。申请材料：

（1）提交报告或请示；

（2）实行不定时工作制或综合工时制申请表；

（3）营业执照复印件（机关、事业单位、社会团体组织机构代码）（4）营业执照样本书面劳动合同，已签订集体合同的，提供集体合同样本；（5）特殊工时制度期满后用人单位再次申请的，应当书面报告制度项目说明的提前执行情况。

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一、此项行政许可的设立依据是什么《中华人民共和国劳动法二、申请此项行政许可需满足哪些条件1、不定时工作制：因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，不能按标准工作时间衡量或需要机动作业，采取不确定工作时间的工作制度。（1）高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他不能按照标准工作时间衡量的劳动者；（2）长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊需机动作业的劳动者；（3）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的劳动者。2、综合计算工时工作制：因工作性质特殊需要连续作业，或受季节和自然条件限制，不能实行标准工作时间制度，以周、月、季、半年、年等为周期综合计算工作时间的工作制度。（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需要连续作业的劳动者；（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件

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1、安全技术方面的各类工程设计、图纸、作业规程、安全措施等绘制、编制必须由具备一定实际现场经验的专职技术员担任。2、以上图纸、资料必须经具备采矿工程师资格的技术负责人和矿长审批后方准执行。3、所有工程设计和作业规程、安全措施（方案）等编制，均必须符合国家有关法律、法规和《煤矿安全规程》。4、根据矿井灾害及地质变化情况，技术人员应及时补充、修改、完善有关安全工程设计及安全措施。5、对擅自修改和拒不执行已审批的安全工程设计和安全措施的单位和个人，矿将严肃追查，并处罚相关责任人。

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公安部受理复核有这些结果：1、终止复核。复核审查期间，申请人提出撤销复核申请的，公安机关交通管理部门应当终止复核，并书面通知各方当事人；2、维持原道路交通事故认定的复核结论；3、责令原办案单位重新调查、认定的复核结论。公安部关于办理户口登记的规定有哪些《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人

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井下特殊工种交接班制度

为了维持正常生产秩序，在工作中协调一致，根据煤矿实际情况，制定煤矿制度。l、每天上班时，必须对交接记录认真审阅，了解上一班交接注意事项情况，对所需完善工作逐一安排布署落实，并根据本班情况，需临时变动的做以调整，并对调整情况向下一班说明清楚。2、在工作中，以确保安全，多出生产为原则，按照煤矿制定所布署的工作中心内容妥善安排生产，灵活大胆处理井下一切安全生产事项，对当班所安排处理的重要事项逐一交待清楚，让下一班人员心中有灵敏，便于安排生产。3、每班交接人员除当面口头交待外，必须在交接记录本上写清楚日期、交班人姓名等，完善好交接班制度。

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我国的特殊工时制度是怎样规定的

一、缩短工时制缩短工时制，也称为缩短工作制。它是规定劳动者每个工作日的工作时间少于标准工作日长度或每周工作天数少于标准工作天数的工作时间制度。适用这种制度的主要是从事特别艰苦、繁重、有毒有害、过度紧张的劳动者以及在哺乳期的女员工。如我国法律规定，有不满1周岁婴儿的女职工，每日可在工作时间内有1小时哺乳时间。二、综合计算工时制综合计算工时制也称为综合计算工时工作制。它是以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。实行这种工时制度的用人单位，计算工作时间的周期可以是周、月、季、年，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。用人单位在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休轮调等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。上海市劳动局规定，除个别确系情况特殊的企业，允许以年或季为综合计算工时的周期外，一般

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