申请工伤鉴定的具体流程：依法提出工伤认定的申请，提交申请表等材料；被认定为工伤后，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见及时作出劳动能力鉴定结论。

一、在工地受伤怎么办工地受伤找什么部门处理

在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定，由用人单位在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，工伤职工或者近亲属可以在一年内自行申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤十级大概赔几万

工伤十级一般会获得以下赔偿，具体金额需根据当地相关规定决定：

1、一次性伤残补助金；

2、一次性伤残就业补助金；

3、一次性医疗补助金；

4、停工留薪期工资。其中，一次性伤残补助金的金额为伤残职工本人7个月的工资。而一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金各个省份规定不同。如果以江苏省为例，除医药费以外一个十级伤残的职工可以获得的赔偿额为9万元左右。

一、工伤鉴定程序如下：

1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；

2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；

3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；

4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

二、工伤保险赔偿流程如下：

1、用人单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定；

2、劳动局做出工伤认定决定；

3、伤者去有资质的医院做伤残鉴定；

4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位；

5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。每月20日-30日办理工伤保险手续。

总之，要想获得工伤赔偿，必须先进行工伤认定。受到的伤害被鉴定为工伤后，职工积极主张工伤赔偿，以此来维护自己的合法权益。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

三、工伤所有流程有时间期限吗

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。