公司辞职后五险一金怎么办
来源:互联网 时间: 2023-05-30 10:51:39 181 人看过

一、公司辞职后五险一金怎么办

1、同城换工作:

同城换工作的情况比较简单,只需要考虑继续缴纳的情况。

如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴纳。

公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。

2、异地换工作

异地换工作需要的时间成本就比较多了,需要考虑转移和支取的情况。(当然,其实跑腿这种事一般找到新工作后,也可以让新公司办理转移手续)

这里再提两三点注意事项:

各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移,因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。

也就是说当你离职后,没有办理社保关系转移,当地社保局也会把你的社保账户封存起来了,最后都会积累一起计算。(建议异地换工作的小伙伴,离开时到社保局打印相关凭证,以后方便日后联络计算。)

二、辞职的规定

30天之后可以正式离开,你领导并没有说错。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告,所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

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