如何撰写公司解雇通知单-法师兄

如何撰写公司解雇通知单

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:23:18 84 人看过

如何编写公司解雇通知

公司解雇通知范本

解雇通知劳动合同，双方建立劳动关系。但是，在劳动合同履行过程中，公司发现您不能胜任工作，劳动态度差。由于你的不良行为给公司造成了损失，公司决定解雇你并终止你的劳动关系。收到本辞退通知后，请到公司相关部门办理辞职手续，公司将根据《劳动法》的规定给予您一个月的经济补偿和相应的保险费补偿。同时，在收到本解雇通知后，您不得以公司名义开展任何业务活动，否则所造成的一切后果均由您本人承担。，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失解雇）】劳动者有下列情形之一的，本法规定：

，用人单位可以解除劳动合同：

（1）经证明在试用期内不符合录用条件的

（2）严重违反用人单位规章制度的

（3）严重失职、徇私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务的，（五）劳动合同因第一项第一款规定的情形无效的，本法第26条（6）有下列情形之一的，依法追究刑事责任，用人单位提前30日书面通知劳动者或者向劳动者支付额外的一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不得从事用人单位安排的其他工作

（2）劳动者不能胜任本职工作，经培训或者调整后仍不能胜任本职工作

（三）订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同不能履行的，用人单位与员工协商未达成变更劳动合同内容的协议

如果员工被公司解雇，需要帮助，可以随时找专业律师提供一对一的服务

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