一、公务员被拘役是否开除公职
公务员被拘役是开除公职。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前;已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
二、员工生病了,公司可以开除吗
员工生病了,公司不可以开除。
根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。
《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4.法律、行政法规规定的其他情形。
三、公司领导开除员工要赔多少工资
公司领导开除员工,要按照经济补偿的两倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。
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公务员被拘役是否开除公职
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公务员拘役是否开除公职
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公务员判处拘役是否开除公职
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判拘役的公务人员是否会被开除公职
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公务员被判拘役开除公职吗
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公职人员被判处拘役是否开除公职
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拘役是刑罚中的主刑之一,指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。 拘役刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行。服刑期间,被处拘役者每月可回家1~2天,参加劳动者还可酌量发... 更多>
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被拘役的公职人员是否开除公职?山东在线咨询 2022-08-09公务员被判处拘役会被开除。 《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。
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公务员被判拘役开除公职吗湖南在线咨询 2023-01-20公务员被判拘役的情况下,是可以直接开除公职的,我国法律上对相关情况的认定是非常明确的,涉及到被判拘役的情况下,可以按照法律规定的情况来进行处罚,一般在追究刑事责任的情况下应当开除公职处理。
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拘役公务员会被开除公职么内蒙古在线咨询 2021-12-31被判处拘役的公务员将被开除。无论行政机关公务员是故意犯罪还是过失犯罪,只要依法处罚,无论是管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑、单独处罚、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,还是有期徒刑缓刑,都将被开除。
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公务员被判拘役开除公职吗贵州在线咨询 2023-03-30公职人员被判刑,公职不能保留。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。因此,公务员和事业单位工作人员等公职人员因犯罪被判处刑罚(包括缓刑)的,单位将会给予开除处分,没有公职存在。 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给
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公务员拘役三个月是否开除公职海南在线咨询 2022-11-051、根据法律依据,国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以安排其一定的技术工。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除“的规定,及第四条““关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,期满释放收回的,其工作安排和工资待遇