仅仅知道工龄,无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金。
退休职工基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时上年度统筹地区职工平均工资,仅仅知道工龄,无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
根据《社会保险法》的限定,基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计交费年限越高,则计量的基本养老金越高
工龄指从事脑力或体力劳动,以薪水收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作2年,就形成2年工龄。工龄是用于计量退休金等福利待遇的一项重要依据。通常情况下,被确认为多少年工龄,视为交纳多少年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。
一、工龄与退休金的关系相关知识
事业单位有管理类、公益类、经营类等类型,事业单位工作人员实行退休养老规则,花费由国家或者单位负担,个人不交费,养老金准则以本人薪水为基数,按照工龄长短计发。目前,事业单位工作人员养老保险规则改革与事业单位分类改革在山西、浙江、广东、上海、重庆地区正在配套推行,现有承受行政职能的事业单位执行公务员的养老保险规则,从事生产经营的事业单位执行公司工人养老保险规则,公益性事业单位实行单独的事业单位养老保险规则,规则模式与公司工人养老保险相同。
目前,我国公务员和参照《公务员法》管理的工作人员实行退休养老,花费由国家负担,个人不交费,养老金准则以个人薪水为基数,按工龄长短计发。
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