法定节假日不包括双休,但国家安排休假时,会将双休日在后面时间继续调休,并将就近的双休日调在一起集中休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,不是法定节假日,是每周40小时工作时间以外的休息时间,属于常规的休息时间。
一、深圳春节加班费怎么算
不管在哪里加班费计算方式都是一样的。春节属于法定节假日,用人单位在春节安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
法定节假日加班费的计算方式为月工资除以21.75天,再除以每天工作时间的8小时,乘加班小时数,最后在乘3倍。
加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间
二、加班补偿如何支付
加班是除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。工作日加班费的计算:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
三、加班最多不超过几个小时
用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。
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包括节假日和节假日吗云南在线咨询 2022-05-031、单位领导“由于在算法定工作时间时已经把双休日和节假日都给抛除去了,所以可以证明,节假日的工资和双休日的工资都已经包含在每月的20.92天和全年的251天的法定工作日的工资里面了。”的说法是不正确的。 2、我认真查了一下2004年8月5日我的回复情况,在这一天我共回复了11个问题,其中并没有你们单位的上述问题。