一、单位办理员工社保卡需要什么资料

1．工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；

2．银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；

3．企业参加社会保险登记表。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、单位办理员工社保卡的流程

1．单位需要开设一个企业社保账户。这通常涉及到准备营业执照、税务登记证、组织机构代码等相关文件，然后到社保部门进行申请，填写相关表格并办理社保登记证。

2．公司、社保、银行需要签署三方协议（代扣代缴）。这意味着单位需要与社保部门和银行建立合作关系，以便为员工缴纳社保费用。

3．利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。这一步骤涉及到将员工的个人信息录入到系统中，并生成相应的报表文件，然后提交给社保部门进行审核。

4．报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。这意味着一旦社保部门审核通过，单位可以前往指定的银行为员工领取医保卡（或医保存折）。

5．每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。这一步涉及到根据员工的工资和社保政策，核定每个员工的社保基数，并可能需要对医保定点医院进行调整。

6．增减人员在每月20日前报盘。这意味着如果单位有员工入职或离职，需要在每月的20日前将相关信息报送给社保部门。

7．缴费基数是按照当地去年平均工资的40％为底线。这意味着在计算员工的社保费用时，有一个最低缴费基数限制，通常是当地去年平均工资的40％。

三、单位办理员工社保卡要多久

单位办理员工社保卡的时间因地区和社保部门的效率而有所不同。一般来说，办理社保卡需要两个月左右的时间。

单位首先需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后由社会保险经办机构合作的银行的营业网点制作社保卡。制作完成后，单位可以根据银行领卡的时间去银行网点领取社保卡，并将社保卡发放给员工。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第七章　社会保险费征缴　　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。\n国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。