拿到劳动仲裁判决书后怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-28 02:24:13 454 人看过

一、拿到劳动仲裁判决书后怎么办

当公司收到劳动仲裁通知时,首先要做的就是把仲裁申请书和相关证据都给接收下来。

然后呢,就得按照仲裁委员会说的那个时间段,在规定时间里提交我们自己的答辩书以及相关的证明材料。

等我们把这些都递上去以后,就得耐心等着仲裁委员会安排开庭了。

记住咯,一定要按照他们规定好的时间出庭呀!否则的话,仲裁委员会可是有权利进行缺席审判滴。

《劳动争议调解仲裁法》第三十二条

劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

二、公司打卡迟到怎么劳动仲裁

对了,如果员工上班却没有签到(就是没打卡),那么公司想要扣除员工的薪水其实是有点儿不公平滴。

不过呢,用人单位还是有权利按照他们自己制定的考勤制度或者绩效考核制度来适当扣掉一些绩效工资的。

如果你跟雇主之间因为发工资这个问题产生了矛盾的话,那你们两个都可以去找劳动纠纷仲裁部门去申诉咯。

要是对仲裁结果不满意的话,还能继续上诉到法院去呢!

《劳动争议调解仲裁法》第三十二条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 12:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 拿到劳动仲裁裁决后多少天内起诉
    一、拿到劳动仲裁裁决后多少天内起诉劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件,双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉,以最晚收到的一方收到日期为准,都过了15天,文书就生效了。对于一裁终局的案件,劳动者可以在15日内起诉,用人单位不能起诉,如果仲裁委有违法等现象,单位可以在30日内向中级法院申请撤销,然后自收到撤销裁定之日起15日内向法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。二、劳动仲裁强制执行多长时间在仲裁裁决生效后,如果单位不履行相关义务,劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强
    2023-06-16
    273人看过
  • 拿到劳动仲裁裁决书后多久才能申请强制执行
    一、拿到劳动仲裁裁决书后多久才能申请强制执行两年内可以申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。二、强制执行会如何执行1.查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。2.扣留、提取被申请执行人的收入。3.查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。4.搜查被申请执行人隐匿的财产。5.强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。6.强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。7.强制执行法律文书指定的行为。8.强制办理有关财产权证照转移手续。9.强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条
    2023-09-03
    140人看过
  • 劳动仲裁补偿金、赔偿金怎么计算,劳动仲裁裁决后多久能拿到钱
    一、劳动仲裁补偿金、赔偿金怎么计算劳动仲裁补偿金的计算:经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动仲裁赔偿金的计算:赔偿金的数额是经济补偿金的二倍。二、劳动仲裁裁决后多久能拿到钱劳动仲裁后,如果公司不上诉,申请执行,一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。如果公司上诉,法院按普通程序6个月才能审结,简易程序3个月审结,法院审结后,公司不履行判决,您可以申请执行。法院一般在6个月内执行完毕,支付钱款。三、申请劳动仲裁需提供哪些资料申请劳动仲裁需要提供的资料:1.仲裁申请书申诉人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》。2.身份证明申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、
    2022-06-14
    167人看过
  • 劳动仲裁裁决书生效后可以向法院申请强制执行吗,劳动仲裁裁决后多久能拿到钱
    一、劳动仲裁裁决书生效后可以向法院申请强制执行吗劳动仲裁生效后,被执行人不执行劳动仲裁决定的,受害方可以向法院申请强制执行劳动仲裁裁定书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、劳动仲裁裁决后多久能拿到钱劳动仲裁后,如果公司不上诉,申请执行,一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。如果公司上诉,法院按普通程序6个月才能审结,简易程序3个月审结,法院审结后,公司不履行判决,您可以申请执行。法院一般在6个月内执行完毕,支付钱款。三、劳动仲裁开庭后具体的流程劳动仲裁开庭后具体的流程如下:1.由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2.首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单,告知当
    2022-06-20
    363人看过
  • 劳动仲裁拿到裁决书,该如何申请强制执行
    劳动争议仲裁裁决书生效后,可向被执行人住所地或财产所在地法院申请强制执行。所需材料清单如下:1.裁决书原件;2.企业工商登记信息;3.身份证复印件;4.当事人各方送达裁决书的有效证明(送达回证,邮件跟踪信息或公告、留置送达材料);5.执行申请书。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2024-05-02
    348人看过
  • 劳动仲裁拿到基本工资怎么办
    一、劳动仲裁拿到基本工资怎么办劳动仲裁拿到基本工资的,可以向劳动仲裁委员会撤回仲裁申请,当然,不撤回不影响劳动仲裁,但是用人单位已经履行了义务的,可能仲裁委员会会不支持申请人的请求。《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。二、劳动仲裁程序的时效是多久劳动仲裁程序的时效是四十五日内,该时间自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。仲裁庭一般应在该期限内结案,但是案情复杂需要延期的,则可以依法延长不超过十五日。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以
    2023-11-21
    418人看过
  • 劳动仲裁判胜诉后如何拿到工资?
    第一,到所在地法院立案庭去查询,公司有没有上诉。第二,如果没有上诉,则到劳动仲裁会复印对方签收日期证明,即证明对方收到后已经过了上诉期,如果以上能证明已经生效,则拿着原件到法院立案庭申请强制执行,需填表,请到立案庭咨询工作人员。能不能拿到钱是要看单位给不给钱,如果到达仲裁的付款日还没有给钱的话,需要去法院申请强制执行。《劳动争议仲裁调解法》第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、仲裁书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理的人民法院应当依法执行。劳动仲裁开庭后多久出判决劳动仲裁开庭后一般在三十日内可以出结果。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案,能下裁决书。根据相关法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以
    2023-08-17
    281人看过
  • 劳动仲裁裁决书在哪能查到
    在哪能查到劳动仲裁裁决书1,劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。2,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。3,《劳动人事争议仲裁办案规则》规定:第二十三条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十四条仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议仲裁的流程(1)当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超
    2023-03-15
    174人看过
  • 仲裁裁决书拿到后接下来做什么工作
    一、仲裁裁决书拿到后接下来做什么工作仲裁裁决书拿到后接下来做的工作如下:1.如果对仲裁不服,自收到裁决书后十五内,向法院起诉;2.如果劳动者不起诉,裁决生效;3.对于生效裁决,等待义务方主动履行;4.在履行期满后,可向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、仲裁调解书和仲裁裁决书的区别是怎样的1.二者出现的程序不同。仲裁调解书是在仲裁活动的调解程序中依法制作的,而仲裁裁决书则是在裁决阶段后制作出来的。2.二者所反映的当事人的意思表示不同。仲裁调解书是当事人双方意思表示一致所产生的法律结果。仲裁裁决书则不然。3.生效的时间不同。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。4
    2024-01-03
    309人看过
  • 劳动仲裁裁决书拿到后可以向法院申请强制执行吗
    劳动仲裁裁决书拿到后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的,应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。不执行劳动仲裁裁决书可以申请强制执行吗可以,申请强制执行的法定条件是:1、申请执行的法律文书已经生效;2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;3、申请执行人在法律文书生效两年内提出申请;4、申请执行的法律文书有给付内容,且执行标的和被执行人明确;5、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务;6、属于受申请执行的人民法院管辖。一般劳动仲裁委员会都会在规定的时间内出具劳动仲裁裁决书的,在出具裁决书之前可以先对劳动纠纷进行调解,如果用人单位和员工都接受仲裁庭的调解方案,仲裁庭会依法制作调
    2023-08-01
    258人看过
  • 怎么能查到劳动仲裁裁决书是否送达
    一、怎么能查到劳动仲裁裁决书是否送达劳动仲裁裁决书在网上无法查询,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。我国《劳动人事争议仲裁办案规则》规定:第二十六条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十七条仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。二、劳动仲裁的程序1、当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利
    2023-04-29
    264人看过
  •  劳动仲裁庭审理后何时能收到裁决书?
    在劳动争议发生后,当事人可以选择协商或调解解决问题。如果无法解决,当事人可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件应在四十五日内结束,但案情复杂时可以延期,延期时间不得超过十五日。如果仲裁庭逾期未作出裁决,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。律师建议当事人在劳动仲裁开庭后积极与仲裁委员会沟通,尽快拿到仲裁裁决书,维护自身权益。在劳动争议发生后,如果经过协商或调解无法解决问题,当事人可以在法定期限内向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解,直接申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此,
    2023-09-10
    434人看过
  • 劳动仲裁拿到受理通知书后多久开庭
    一、劳动仲裁拿到受理通知书后多久开庭劳动仲裁拿到受理通知书后一般不会超过二十五天,根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、劳动仲裁裁决后还可以撤诉吗劳动仲裁裁决后不能撤销仲裁申请,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤
    2023-06-15
    174人看过
  • 怎么到劳动仲裁起诉书
    对劳动争议仲裁裁决不服时,可以起诉至法院,诉讼请求项目应当和申诉请求项目一样,但是在仲裁时没有提出,但是和申诉请求具有不可分性的请求可以在诉讼请求中提出。原告经法院合法传唤,没有正当理由不出庭的,按撤诉处理。一、起诉了怎么撤诉啊?1、申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人,经原告特别授权的诉讼代理人也可以提出撤诉申请。有独立请求权的第三人也可以提出撤诉申请,但不得影响原告和被告之间的诉讼正常进行。2、申请撤诉必须自愿。除自己有明确的意思表示外,任何人不得以任何胁迫的方式,迫使原告撤诉,审判人员也不得以任何借口动员原告申请撤诉。3、撤诉必须合法。撤诉在程序上必须是由有权撤诉人提出,必须是在法院宣告判决之前提出,在实体上不得有规避法律的行为,不得有损于国家、集体和他人利益。4、撤诉必须撤销全部诉讼请求。如果只是撤销部分诉讼请求,或者原告在撤销了全部诉讼请求的同时,又提出了新的诉讼请求,或请求人
    2023-03-05
    86人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动仲裁书是什么意思,劳动仲裁表决后多久可以拿到裁决书
      澳门在线咨询 2022-04-24
      劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。发生劳动争议,当事人不愿协商、协
    • 劳动仲裁一审判决书没有拿到
      甘肃在线咨询 2022-03-20
      你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你现在是怎么打算,继续工作还是争取赔偿离职,你有没有劳动合同,工作多长时间了, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
    • 工伤认定书拿到后, 劳动仲裁多久能判决
      宁夏在线咨询 2022-01-27
      劳动者之伤为工伤,工伤认定书生效后,要求用人单位支付工伤待遇,可以胜诉。1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区等不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解
    • 仲裁庭后天能拿到判决书吗
      海南在线咨询 2023-05-02
      1、不一定,法律上没有规定从开庭到判决的具体时限,但对整个审理过程规定了明确的时限。 2、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 3、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
    • 劳动仲裁中裁决书怎么收到,怎么办?
      辽宁在线咨询 2022-08-22
      不服劳动仲裁的办法: 劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 劳动仲裁相关知识: 1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离