湖南晚婚可以申请婚假多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-08 08:14:37 473 人看过

一、什么是婚假

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期

婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

二、湖南晚婚可以申请的婚假多少天

湖南晚婚可以申请3天婚假。

《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》,湖南年轻人结婚,以后法定婚假只有3天。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 20:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 你们知道河南晚婚婚假多少天吗?
    对于您的疑问“河南晚婚婚假多少天”我们查阅资料后给出的解答如下:河南省人口与计划生育条例(2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)“第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。河南:婚假3天+晚婚假18天=21天法定婚假根据有关规定:婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。河南晚婚婚假多少天河南:婚假3天+晚
    2023-08-09
    133人看过
  •  湖南取消了晚婚假吗?
    根据我国劳动法规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位必须依法支付相应的工资,任何人都不能以任何理由进行扣除。同时,该法取消了晚婚假,但并未对晚育夫妻进行特殊奖励的规定。我国的劳动法已经取消了晚婚假。根据该法规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位必须依法支付相应的工资,任何人都不能以任何理由进行扣除。并未对晚婚晚育夫妻进行特殊的奖励的规定。 【 核 心 内 容 】 湖 南 取 消 晚 育 假 , 强 调 依 法 支 付 工 资湖南省决定自2011年起取消晚育假,加强劳动法宣传,确保依法支付工资。这一举措体现了政府对民生问题的关注,也是落实依法治国的具体体现。从法律的角度来看,晚育假是一项社会保障制度,旨在保障妇女的生育权益。然而,随着社会的发展和进步,这一制度已经逐渐过时。因此,湖南取消晚育假符合时代发展的需要。同时,依法
    2023-09-02
    217人看过
  • 法律规定晚婚假多少天晚婚假多少天怎么算
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。晚婚假还有吗?婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。目前婚假规定如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天
    2023-07-24
    244人看过
  • 晚婚婚假多少天,晚婚假的工资待遇
    晚婚假多少天我国现在已经取消了晚婚的规定,到法定年龄结婚的都享受同样的婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。5、再婚的可享受法定婚假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
    2023-06-17
    330人看过
  • 湖南晚婚晚育产假规定2022年是多久
    一、湖南晚婚晚育产假规定是多久?湖南省没有晚婚晚育产假,产假的时间是158天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。二、湖南省得计生政策有哪些规定?《湖南省人口与计划生育条例》第十四条提倡一对夫妻生育两个子女;符合本条例第十五条规定条件的,可以申请再生育一个子女。禁止违法生育、非法收养,禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女,禁止歧视、虐待、遗弃女婴和病残婴儿。县级以上人民政府应当将公民计划生育情况纳入社会信用体系。第十五条符合下列条件之一的夫妻,可以再生育一个子女:(一)经设区的市、自治州或者省计划生育行政部门确定的病残儿医学鉴定组织鉴定,两个子女中一个有残疾或者第一胎系多胞胎均有残疾,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;(二)再婚(不含复婚,下同)夫妻再婚前生
    2022-10-29
    411人看过
  • 平常婚假一般多少天?晚婚可以享受婚假吗?
    晚婚可以享受三天婚假。根据2016年1月1日《人口与计划生育法修正案》的规定,取消晚婚晚婚生育假,制定独生子女奖励政策,延长生育假,配偶陪伴产假奖励等具体政策措施。具体政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人民代表大会常务委员会《人口和计划生育法》制定具体规定。二婚还有晚婚假吗现在国家已经取消晚婚假了,所以二婚没有晚婚假了。我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数,双方达到双方享受,增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。根据法律上女性23周岁、男性25周岁的晚婚年龄,已经与人们一般观念中的晚婚年龄不符。随着高等教育的普及,在人们的观念里,23岁已经不算是晚婚的
    2023-08-16
    348人看过
  • 上海晚婚婚假有几天可以请
    一、上海晚婚婚假有几天可以请上海婚假有10天。上海市人大常委会会议通过的《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律规定的公民,除了享受国家的3天婚假外,还增加7天婚假,婚假总天数共计10天。单位不给休婚假可以起诉,这是劳动者的合法权益。由此可见,公司的规定排除了享有婚假的权利,是不合法的,婚假与入职年限没有任何关系。如果遇到,可以先与公司协商解决,指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁,最后是向法院起诉。二、婚假政策1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。4、在探亲假期间结婚的不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。四、申请婚假流程和注意事项1、去公司的
    2022-10-10
    212人看过
  • 2024婚假多少天婚假可以请多久
    一、婚假多少天在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。二、休婚假是否扣工资和奖金婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的,按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。三、结婚时单位不给婚假合理吗结婚时不给婚假违法。职工结婚,用人单位应当按照劳动法规和各地《人口与计划生育条例》规定给予婚假,婚假
    2024-01-20
    365人看过
  • 通常情况下湖南婚假多少天
    根据《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》规定,湖南省婚假规定是15天,包括国家法律规定的3天假期。按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假12天不含3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。一、女职工生育津贴计发标准女职工生育津贴以本人生育或流产时前12个月平均缴费工资为基数计发,计算生育津贴,每月按30天为标准。(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴;下列情形,可增加产假及生育津贴:分娩时遇有难产,实施剖宫手术的,增加15天产假及生育津贴;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天的产假及生育津贴;分娩时遇有难产实施助产手术的,增加7天的产假及生育津贴。(2)妊娠3个月(含3个
    2023-03-02
    403人看过
  • 晚婚晚育产假天数是多少
    根据产假的规定。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。值得注意的是,晚婚假天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。《劳动法》第六十二条
    2024-05-05
    386人看过
  • 在山西晚婚婚假多少天?
    一、山西晚婚婚假多少天?山西晚婚婚假是3天的时间。晚婚假天数已经正式取消了。《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”根据调查,目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟,北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过30岁。婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短,也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。我国的初婚年龄约为25岁,初育年龄则约为26岁,鉴于婚育形势,本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制,原来的晚婚假随之取消。值得注意的是,婚假的具体天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前,均
    2024-01-23
    80人看过
  •  浙江晚婚婚假最长可达多少天?
    根据浙江省相关法律规定,晚婚假从原来的三天增加到法定三天,并删除了鼓励公民晚婚、晚育的条例。夫妻双方按照法定年龄推迟三年进行依法登记,也可以享受晚婚晚育的假期。此外,浙江省的产假休息时间从九十八天变为九十八加三十天,老公护理假从七天变为十五天。根据我国相关法律规定,一般情况下,浙江省的晚婚假已经从原来的三天增加到法定三天,同时删除了鼓励公民晚婚、晚育的条例。只要夫妻双方按照法定年龄推迟三年进行依法登记的,那也可以享受晚婚晚育的假期。此外,浙江省的产假休息时间也从九十八天变为九十八加三十天,老公护理假从七天变为十五天。 【 核 心 内 容 】 浙 江 产 假 护 理 假 政 策 调 整 : 从 九 十 八 天 变 为 九 十 八 加 三 十 天浙江产假护理假政策调整,从之前的九十八天增加至九十八加三十天。这一政策的目的是更好地保障女性员工的产假权益,使其能够得到更长时间的休息和恢复。从法律
    2023-09-04
    178人看过
  • 北京婚假多少天,有晚婚假吗
    一、什么是婚假婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、北京婚假多少天,有晚婚假吗根据国家法律规定,北京2019婚假有3天,条例规定增加7天,共10婚假,晚婚假取消。《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。三、国家规定的婚假1、按法定婚龄结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时双方不再一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚者和初婚者一样,均应享受相同的婚嫁待遇。四、晚婚假天数全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数
    2023-06-15
    332人看过
  • 什么是婚假,晚婚假是多少天
    根据最新规定,晚婚假已经取消,无论是否晚婚,已婚男女双方都可以享受3天的婚假。按照法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、婚假包括公休假和法定假。重庆多少岁可以享受晚婚假婚假5天+晚婚假10天=15天1、职工本人结婚,由本单位行政领导批准,给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近,另给予路程假。---《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》(渝劳社办发[2000]24号)2、鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在
    2023-08-18
    220人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 法定婚假可以有多少天?晚婚晚育的
      河北在线咨询 2022-08-14
      产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2014晚婚晚育产假多少天?98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
    • 现在请还有晚婚假吗可以请多少天
      天津在线咨询 2022-10-16
      婚假不是法律规定的事项,只要合理期限即可。
    • 多少岁才可以请晚婚假
      甘肃在线咨询 2022-08-02
      我我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。[1]符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数,双方达到双方享受
    • 湖南劳动法婚假多少天婚假多少天?
      天津在线咨询 2022-07-07
      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系
    • 湖南男女只有一方是晚婚的婚假是多少天
      浙江在线咨询 2022-10-08
      湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天“第二十四条职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的,减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的,由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。”一般都是一方晚婚的,一方享