董事长的行政级别是什么？-法师兄

董事长的行政级别是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 19:50:49 201 人看过

所谓国企领导的行政级别，在计划经济时代，事实上国有企业企业是没有行政级别的，只是“一把手”多由中组部发文任免，因此才有了级别．比如，很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”，其级别便顺延下来了．国有企业有央企和地方国企之分，央企由国资委直接管理，地方国企隶属于地方政府或其他中央部委管辖，其级别有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别．在国资委网站列出的115家央企名录中，前54家企业“一把手”（指企业董事长、党委书记及总经理）多为“副部级”。

法人和董事长的区别

公司董事长就是公司法人，虽然是两个称谓但其实就是一个人。一般小公司的职务如下：执行董事、经理，监事、执行董事可以兼任经理。但执行董事和经理不能兼任监事，如果有董事长，则要成立董事会，董事会成员最少3人。法定代表人不真正管理企业，有相应法律后果仍要承担相应责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。简言之，法人是具有民事权利主体资格的社会组织，不限于经济组织。两者产生方式不同：董事长是选举产生的，可以通过选举进行更换。法人则是指依法定程序成立，具有组织章程与机构，拥有独立财产，能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并能在法院起诉、应诉的组织体。”

《公务员职务、职级与级别管理办法》

第六条公务员领导职务与职级的设置、厅局级以下领导职务对应的最低职级、职级与级别的对应关系，按照有关规定执行。

第七条确定公务员领导职务、职级，应当在规定的领导职务、职级序列和职数限额内，按照有关任职条件和程序进行。

第八条晋升、降低领导职务、职级或者调任、转任以及因其他原因需要明确领导职务、职级的，按照拟任领导职务、职级任职条件等确定。

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1、法律规定。根据公司法第三十七条、第四十五条之规定，非职工代表之董事由股东会选举或更换；董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。公司法第四十四条规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。2、实务分析董事的任期可由公司章程规定，每届最长不得超过3年，但董事可连选连任。董事长、副董事长的选举由公司章程规定，可规定由全体董事选举产生，也可约定由股东会选定，甚至还可以规定由某个或某些股东推选的人员担任。同时，副董市长职位可设可不设，可以设1人也可设多人。实务中，对董事长、副董事长的选任，往往体现了股东之间的公司控制权之争。副董事长职位可能成为摆设，也可能通过制度设计使2-3名副董事长对董事长形成有效制约，还有可能由副董事长联合其他董事架空董事长。3、操作建议。公司法对董事长、副董事长的产生无规定，故应注意在公司章程中明确董事长、副董事长的产生办法

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董事长总裁与CEO有什么区别

董事长总裁与CEO有区别：1、职位地位不同董事长、董事会主席是同一职务的两种说法，是董事会最高领导。CEO是首席执行官，相当于总经理。总裁，非正式说法，有时董事长兼总经理的人可以称总裁。2、工作内容不同总裁＝决策＋执行，董事长＝决策，CEO＝总经理＝执行。《公司法》第一百一十条董事会会议的召集，董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。

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