[病例简介]
某市某企业工程师郭某出差时,一天晚上在飞机上突发脑出血,很快被送往当地医院抢救,但不治身亡。郭某是否可以被认定为工伤,又称工伤、职业伤害、工伤、工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者从事职业活动或者与职业活动有关的活动时,因不良因素和职业病造成的伤害,工伤主要有以下几种:1.1在工作时间和工作场所因工作原因发生事故的;在这里,我们要理解和把握“事故”的本质是“意外损失或灾难”,可分为两种类型:渐进性(如慢性中毒、血吸虫病感染等)和突发性(如框架倒塌、坠物伤人等)。1.2在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时,因事故受伤;(三)在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力和其他事故伤害的;(四)患职业病的;1.5外出工作期间,因工作原因受伤或发生事故,下落不明的;(六)上下班途中发生机动车事故受伤的;1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
根据《工伤保险条例》第十五条的规定,员工有下列情形之一的,视为工伤:2.1在工作时间和工作岗位内48小时内,因病猝死或抢救无效死亡;(二)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的;2.3曾在部队服役,因战争、因公负伤致残,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。脑出血是一种突发性疾病,不属于工伤。郭某有此类病史,随时可能发生,根据《工伤保险条例》第十四条第五款的规定,不是外出造成的,劳动者因工负伤或者因事故下落不明的,应当认定为工伤。同时,根据《工伤保险条例》第十五条第一款的规定,职工“在工作时间或者工作中突发疾病死亡,或者48小时内抢救无效死亡”的,视为工伤。因公突发疾病,虽发生在出差期间,但不符合《工伤保险条例》对工伤认定或按工伤处理的要求。因此,不属于工伤
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出差突发疾病算工伤吗
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出差过程中突发疾病算工伤吗
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工作中突发疾病,算不算工伤
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工作中突发疾病算工伤吗?
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工作中突发疾病算工伤吗?
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工作中突发疾病是否属于工伤
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机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
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出差途中突发疾病是否算吉林省在线咨询 2022-10-25市民A:我患有心脏病。前段时间,在出差途中我的心脏病突然发作。虽经抢救保住了性命,但我的身体却一天不如一天,还落下了后遗症。请问,这算不算工伤记者跑腿:我们从市劳动和社会保障局了解到,国家颁布的《工商保险条例》中规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时,受到事故伤害的;(三)在工
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A出差途中突发疾病算吗香港在线咨询 2022-10-26某企业工程师A因公到某市出差期间,一日晚在飞机突发脑溢血,迅速送当地医院抢救后无效死亡。A能否按工伤处理工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失
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职工在出差途中突发疾病死亡算不算吉林省在线咨询 2022-10-10差期间突发疾病工伤公外期间由于工作原遭受交通事故或其意外事故造伤害或者失踪或突发性疾病造死亡或者经第抢救治疗全部丧失劳力合理间内其合理路线班途发意外属工伤()合理间内往返于工作与住所、经居住、单位宿舍合理路线班途;(二)合理间内往返于工作与配偶、父母、居住合理路线班途;(三)事属于工作所需要且合理间合理路线班途;(四)合理间内其合理路线班途[一](班途受伤指应合理间、路线发且非本主要责任交通事故
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工作途中工人突发疾病算不算工伤甘肃在线咨询 2023-02-13如果是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,才算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形
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工作中突发疾病算是工伤吗广东在线咨询 2022-06-251、工作中突发疾病不一定算工伤。 2、如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。