领取职业年金的方法有四种：一是按月领取，适用于退休后；二是购买商业养老保险后按月领取，适用于一次性购买保险产品的人；三是个人账户余额可继承，适用于在职期间去世；四是可选择一次性领取，适用于打算出国定居的人。

领取职业年金的方法有以下几种：

1.在退休后，您可以选择按照您退休时对应的计发月数来领取职业年金，直到发完为止。

2.如果您选择一次性购买商业养老保险产品，然后按照保险合同的约定按月领取待遇。

3.在职期间去世时，您的职业年金个人账户余额可以被继承。

4.如果您打算出国（境）定居，您可以选择一次性领取职业年金。

领取职业年金的方法有哪些？

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定，企业职工可以在达到国家规定的解除或者终止劳动合同的劳动年龄界限或者因年老丧失完全劳动能力退出劳动岗位时，领取职业年金。同时，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第六条规定，机关事业单位工作人员在达到国家规定的解除或者终止劳动合同的劳动年龄界限或者因年老丧失完全劳动能力退出劳动岗位时，可以领取职业年金。因此，领取职业年金的方法有两种：一是企业职工在达到国家规定的解除或者终止劳动合同的劳动年龄界限或者因年老丧失完全劳动能力退出劳动岗位时，可以领取职业年金；二是机关事业单位工作人员在达到国家规定的解除或者终止劳动合同的劳动年龄界限或者因年老丧失完全劳动能力退出劳动岗位时，可以领取职业年金。

职业年金是一种重要的退休保障方式。根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》，企业职工和机关事业单位工作人员在达到国家规定的解除或者终止劳动合同的劳动年龄界限或者因年老丧失完全劳动能力退出劳动岗位时，可以领取职业年金。领取职业年金的方法有两种：一是企业职工在达到国家规定的解除或者终止劳动合同的劳动年龄界限或者因年老丧失完全劳动能力退出劳动岗位时，可以领取职业年金；二是机关事业单位工作人员在达到国家规定的解除或者终止劳动合同的劳动年龄界限或者因年老丧失完全劳动能力退出劳动岗位时，可以领取职业年金。

《企业年金办法》第二十四条

符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。