一、医生在职证明怎么开

＿同志，男（女），＿岁，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（专业）（主任／主治／住院）医生。身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，自＿年＿月＿日至今（或＿年＿月＿日）在＿省＿市（＿县＿镇＿村）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿医院（卫生院）从事医疗卫生工作。

特此证明

ｘｘｘ医院人事科

年月日

所谓的病例证明，一般包括：住院、门诊、休假申请等。

根据分类不同，要求和特点不同：

1、为了报销，需要开出住院及病历证明，一般需要出院2周后回去开。

需要携带身份证，出院手续等，医院为你复印和开出。

为保险起见，要问下医院是否有特别规定。

2、门诊：一般有门诊病历就可以了。

很多公司是接受门诊病历复印件、收据的。

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

1、申请签证使用

2、申请信用卡／贷款使用

3、就业考试。

二、单位在职证明格式范本是怎样的

姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿出生年月日：＿＿＿＿＿＿＿＿工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿何年何月任现职：＿＿＿＿＿＿＿＿单位电话：＿＿＿＿＿＿＿＿

该同志将参加由＿＿＿＿＿＿＿＿赴＿＿＿＿进行商务考察和洽谈活动。。

特此证明。

（公司章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日

三、退休返聘在职证明是怎么样的

退休返聘证明书

关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴．