与劳务派遣签了合同，试用期不干了，有违约金吗-法师兄

与劳务派遣签了合同，试用期不干了，有违约金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 05:27:07 477 人看过

在劳务派遣关系中，用人单位与被派遣员工达成共识后，可依法解除双方所缔结的劳动合约；如若依照法定程序进行辞职的话，是无需缴纳违约金的。

然而，劳动者有权自我决定离职，但务必提前三十日通知用人单位。

此外，辞职的过程中，需提交书面形式的辞职申请。

对于违约金事宜，须依据原先订立的合同具体约定来处理，并且同样需要确认合同中约定的违约金是否符合现行法律法规的规定。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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