工伤赔偿的入账操作步骤-法师兄

工伤赔偿的入账操作步骤

来源：互联网时间： 2023-07-01 00:20:14 388 人看过

工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后，向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险；“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候，“借”是银行存款或者现金，“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。

工伤赔偿如何申请强制执行

根据我国相关法律的规定，工伤赔偿申请强制执行应当向执行机关递交强制执行申请书，并提供以下材料：强制执行申请书、证明申请人主体资格的材料、受委托代为申请强制执行的，委托代理资料、具有强制执行内容的生效法律文书等。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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1、申请工伤认定工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。2、劳动能力鉴定对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。3、劳动仲裁对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的，工伤职工需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决。4、民事诉讼对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，可以在收到裁决书次日起15日内，提起民事诉讼，对起诉的工伤保险待遇，由人民法院作出民事判决。一、十级骨折工伤可以赔多少钱第一、按照劳动法的规定，工伤补偿一般按照人均年收入计算赔偿标准；第二、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：1、一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入标准乘以二十年再乘以100％，2、

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步骤一：工伤认定程序职工或其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。对于是否存在劳动关系

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发生索赔事件时，应在合同规定的期限内向监理工程师提交索赔意向书，并按合同要求抄送有关单位。索赔项目类型及起止日期的计算方法：因延期发图引起的索赔：施工单位在收到中标通知书后28天内，有权领取全部图纸，业主或其委托设计单位提供的监理工程师免费提供的技术规范和其他技术资料，并向施工单位进行技术交底。逾期未收到的，承包人应当按照合同约定申请赔偿。索赔时间自收到中标通知书之日起29日起至收到资料之日止计算。因为是在施工前的准备阶段。施工期索赔。当相应的施工机械进场并具备施工条件时，因缺少详细图纸而不能施工的，提出机械滞留费索赔，机械队滞留费=（机械折旧费+定期维修费）*50%。恶劣天气造成的索赔可分为工期索赔和工程损失索赔。一般情况下，施工方应对在建工程投保，索赔金额由保险机构承担，否则按合同约定索赔。索赔时间是指恶劣天气条件的持续时间。因工程变更引起的索赔：分为已建工程变更、工程项目增加或规模、

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1、由被征地权利人、村干部、征地人员、监督员等现场指界，确定征地的四至范围及果树等附着物的权属和类别。2、用红塑料绳圈定果树等附着物的四至范围。3、由征地人员按规定对果树等附着物进行鉴别。经鉴别不属于补偿范围或不符合补偿规定的，对相关附着物在现场和图上分别作出标记，同时现场告知权利人，并做好解释。4、经鉴别属于应补偿范围的，按下列程序办理补偿登记：（1）将果园位置标绘在地形图上，量算出图斑面积并编号；（2）分类清点果树等附着物的数量，丈量树冠的直径；（3）根据果树的数量和图斑的面积，计算果树的密植度，确定补偿的方式，即按实际棵数补偿还是按亩补偿。（4）对果树等附着物进行现场拍价，制作征地补偿登记表，并按规定由被征地权利人、村干部、征地人员、监督员等现场签名确认。（5）组织人员将已清点登记的果树砍除或作出明显标志。5、凡权利人无正当理由不在补偿登记表上签名的，将相关果园的位置、面积、图斑号和

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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定，单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。一、工伤保险赔偿的条件2013年后《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲

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根据我国相关法律规定，对于职工工伤死亡的赔偿的问题，其具体的赔偿项目有按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其具体赔偿标准为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。其具体赔偿标准请参

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