一、拇指受伤工伤几级
1.手拇指缺失或功能完全丧失,同时,另一只手,除拇指外三指缺失或功能完全丧失的,为五级伤残。
2.手包括拇指在内的三指缺失,为六级伤残。
3.拇指指尖关节离断或畸形,功能完全丧失的,为八级伤残。
4.拇指末节部分1/2缺失的,为九级伤残。
二、手指受伤工伤鉴定要怎么进行
手指受伤工伤鉴定需要向相关的劳动鉴定委员会提出书面的申请。员工手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按照鉴定等级申请相应的赔偿。工作性的伤害首先是需要进行工伤的认定,确定是属于工作性伤害之后,才能够进行下一个步骤,比如说需要进行劳动能力的鉴定,这是非常重要的一个环节,因为这将会直接的关系到最终的赔偿的计算方式,但是需要等到伤情稳定的情况之下再做。
《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
三、拇指受伤工伤鉴定多久给结论
工伤鉴定结果,一般在六十日内可以下来,自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起计算。如果受理的事实清楚、权利义务明确的,则社会保险行政部门应当在十五日作出鉴定结论。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。\n社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。\n作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。\n社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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大拇指受伤两个指头受伤能评几级伤残天津在线咨询 2023-03-24工伤9级。建议先申请工伤认定,要求单位在发生工伤一个月内申报,单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报;构成残疾的,认定工伤后再申请评残,再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇(买了社保的)或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇(没有买社保的),赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资(按正常出勤标准发放)等,具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计
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大拇指手受伤要打几级伤残宁夏在线咨询 2022-03-31据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》规定:“一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;”属于七级伤残。如果你的小指功能丧失,则属于六级伤残的“除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失”情形,构成六级伤残。
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右手拇指受伤工伤鉴定为几级伤残,大拇指受伤了,能获得多少赔偿?河北在线咨询 2022-02-231、工伤职工大拇指完全缺失属六级工伤。工伤职工可以获得16个月的本人工资作为一次性伤残津贴。保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,无法工作的,由用人单位按月支付伤残津贴,伤残津贴标准为本人工资的百分之60。并由用人单位按月足额缴纳各项社会保险。伤残津贴不足当地最低工资标准的,由用人单位补足。2、经工伤职工本人提出,与用人单位终止或解除劳动合同的,社保基金支付一次性医疗补助金。用人单位支付一次性伤残
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右手大拇指受伤评残为几级上海在线咨询 2022-02-12如果是工伤的话,那么可初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一