个人去申请劳动仲裁是管用的,这是依法维护自己合法权益的手段。
一、公司欠提成是否可以起诉解决
公司欠提成是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
二、有限责任公司中小股东的权益怎么保护
有限责任公司中小股东的权益保护的方法如下:
1、中小股东可以通过单独或者联合行使召集和主持股东会会议的权利,以维护自己的合法权益;
2、中小股东有权依法转让自己的股权;
3、股权优先购买权,这是所有股东享有的一项特权;等等。
三、离职后领导不签字有没有影响
劳动者辞职一个月了,领到不签字,劳动者拿不到工资,属于用人单位违反相关法律条例规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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