用人单位不得无故拖欠劳动者工资-法师兄

用人单位不得无故拖欠劳动者工资

来源：互联网时间： 2023-06-09 22:31:55 163 人看过

《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。并可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。但是，以下几种情况不属于无故拖欠工资：

(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;

(2)用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

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