生育保险交多少-法师兄

生育保险交多少

来源：互联网时间： 2023-05-30 16:03:57 185 人看过

一、生育保险交多少

凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;

广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

二、相关待遇

女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

产假计算：

(1)基本产假98天，其中产前可以休假15天;

(2)生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

(3)怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

(4)怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

(5)自愿生育独生子女的，增加35天;

(6)晚育的，增加15天;

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一、生育保险是交多少年生育前要缴费满1年的生育保险。即使您没有交满，但是如果您爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案，并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。二、什么是生育保险生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

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