2018年7月1日，深圳公积金中心将对超过缴存基数上限（即25044元）的缴存基数予以规范调整，统一调整为25044元。
住房公积金缴存比例：5％—12％，自7月起单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。目前，深圳市缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5％，均不得高于缴存基数的12％。降低缴存比例或缓缴，缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5％）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。
深圳公积金缴存基数和比例如何计算
缴存基数：
职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额12
工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额；
缴存计算：
职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额＋单位资助住房公积金月缴存额
职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数职工住房公积金缴存比例
单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数单位住房公积金缴存比例
法律规定：
《住房公积金管理条例》第十七条：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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住房公积金2018年7月1日，深圳公积金中心将对超过缴存基数上限（即25044元）的缴存基数予以规范调整，统一调整为25044元。住房公积金缴存比例：5％—12％，自7月起单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。目前，深圳市缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5％，均不得高于缴存基数的12％。降低缴存比例或缓缴，缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5％）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。深圳公积金缴存基数和比例如何计算缴存基数：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数2023-07-11354人看过 -
住房公积金公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。目前，深圳市缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。一、住房公积金怎么交1、首先到单位的管理部门领取（住房公积金申请登记表）和（住房的公积金汇缴变更清册）以及（住房的公积金委托的收款协议书），单位根据相关规定缴纳公积金比例。2、在填写（住房的公积金汇缴变更清册）的补交栏中，填写的日期是要从建立住房公积金的月份至开户上一个月需要补交的金额，其他的就根据表格中的事项说明填写就好了，填写完之后盖上单位的公章，进行审核，并办理住房公积金开户手续。3、新开户的2023-06-28341人看过 -
住房公积金每个地方的单位与个人住房公积金的缴存比例有所不同，具体要看当地的规定。一般来讲，个人和单位住房公积金的缴存比例均不能低于该职工上一年度月平均工资的5%。一、骗取公积金怎么处理骗取公积金，根据案件具体情节，按照以下方式处理：1、批评教育，追回其套取的公积金；2、通报当事人所在单位监察部门；3、录入中心黑名单系统，5年内限制其使用公积金；4、纳入市人民银行征信系统。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。二、深圳单位和个人公积金比例2018年7月1日，深圳公积金中心将对超过缴存基数上限（即25044元）的缴存基数予以规范调整，统一调整为25044元。住房公积金缴存比例：5%—12%，自7月起单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。目前，深圳市缴存比例为2023-03-24269人看过 -
该中心归集督查科负责人称，公积金缴存基数比例一年调整一次，在日常的督查和接受职工投诉举报中，该中心发现有的单位以不清楚相关规定为由，不足额、不全员缴存公积金，为此，针对单位和职工咨询较多的缴存基数比例问题，该中心发文作进一步的规范要求，以维护缴存职工的合法权益。文件明确，单位及个人的公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。每个单位原则上只能选定一个单位比例，个人缴存比例则应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1%的整倍数。文件明确，单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数，为职工本人上年度工资总额(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)的月平均数。职工本人上一年度月平均工资低于我市社保最低缴费标准的，单位必须提供召开职工代表大会(或工会)的会议决议书，职工本人必须在《人员变更清册》中签名确认，同时单位出具承诺书，承诺所提2023-05-0952人看过
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住房公积金2018年7月1日起，深圳调整住房公积金缴存基数和缴存比例。今年的缴存基数下限为2030元，比去年的1808元增加222元，上限为33765元，比上年增加3494元。一、调整内容（一）自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2018年度职工个人月平均工资总额。（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2018年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过33765元（2018年度全市在岗职工月平均工资6753元5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。2018年7月1日前缴存基数低于2030元的，自2018年7月1日起将自动调整为2030元。（三）自2018年7月1日起，单位可以根据自2023-03-03190人看过 -
强制执行缴存基数：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额；缴存计算：职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额＋单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例法律规定：《住房公积金管理条例》第十七条：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。一、住房公2023-03-16156人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金，是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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公积金个人和单位缴存比例澳门在线咨询 2022-08-12住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订,经市人民政府审批确定后公布。目前,在机关、事业单位,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为10%,在企业,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为8-12%。 -
公积金单位和个人缴存比例重庆在线咨询 2023-03-04缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。 单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 -
公积金用人单位和个人缴存比例多少？江西在线咨询 2023-02-04住房公积金个人和用人单位的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 -
公积金单位和个人缴存比例是什么样的河南在线咨询 2022-08-03住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同，建议您详细咨询本地的住房公积金管理中心。深圳1、住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10@%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比 -
公积金用人单位和个人缴存比例是多少云南在线咨询 2022-07-20住房公积金个人和用人单位的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
