行政拘留能解除劳动合同吗-法师兄

行政拘留能解除劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-02-22 21:41:11 154 人看过

行政拘留不可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

如果单位依法制定的规章制度中有相关规定，则单位对于旷工的惩罚措施具有法律效力。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位也可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。

二、劳动者解除劳动合同需要支付经济补偿金吗

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

三、公司是否可以擅自解除员工劳动合同

在某些情况下，公司可以单方面与员工解除劳动合同关系。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1、试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

4、依法追究刑事责任的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多行政拘留相关文章

行政拘留
行政拘留可以提前解除拘留吗

我国法律没有规定行政拘留可以提前解除，被处罚人不服行政拘留处罚决定，可申请行政复议、提起行政诉讼，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。根据《治安管理处罚法》第一百零二条规定，被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第一百零七条规定，被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。一、拉架被冤枉打架被拘留怎么办依据我国相关法律的规定，行政拘留如果是被冤枉的，当事人对行政拘留决定不服的，是可以申请复议、提起行政诉讼。可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近

2023-03-11

125人看过
合同期限
劳动合同在司法拘留后，能否自由解除？

用人单位不能以职工被拘留为由解除合同,也不能暂时停止履行劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条(六)款规定,被拘留不属于可以解除劳动合同的法定条件。同时,用人单位不得解除合同,否则劳动者可以要求赔偿损失。根据劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十九条规定。由于用人单位没有按照法律规定解除与职工的合同，因此可以推断出职工被拘留不是《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定条件。《劳动合同法》第三十九条（六）款规定的依法追究刑事责任的，根据劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》劳动部发〔1995〕309号第二十九条规定，是指被人民检察院免除起诉，被人民法院判处处罚的，被人民法院依照刑法第三十二条免除刑事处分的，不包括拘留。因此，用人单位不得以员工被拘留为由解除合同。根据劳动部《关于贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十八条规定，职工被拘留的，用人单位可以暂

2023-11-23

120人看过
解除劳动合同
"能解除劳动合同吗？"可以改写为"可以解除劳动合同吗？"或"解除劳动合同吗？"。

离退休还有5年的，也能解除劳动合同。在一般情况下，劳动者在本单位连续工作满十五年，并且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不可以解除劳动合同，但是，劳动者有法律规定情形之一的，即使离退休不足5年，用人单位也可以根据相关规定解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付一定数额的经济补偿金。离退休人员的管理企业改组前离退休人员，在已实现社会化发放和社会化管理的地区，由社会有关机构进行管理。没有实行社会化发放和社会化发放程度较低的地区，在实现社会化发放和管理之前，暂由改组后的企业负责，同时要采取切实措施，创造条件，力争早日将离退休人员纳入社会化管理。各地要严格执行国家政策，严把提前退休审批关。下列职工经批准，可按国家规定办理提前退休手续：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其它有毒有害特殊工种的职工；国家与省批准有纺织压锭任务的国有企业职工；国务院直接批准的关闭、兼并破产企业的职工；因工因病或非因工致

2023-07-10

410人看过
解除劳动合同
劳动合同中行政处罚解除合同

解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。而解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。一、行政处分是行政处罚的一种吗行政处分不是行政处罚的形式。行政处分：是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚：是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。种类有警告、罚款、没收违法所得和没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证执照、拘留、其他。依据是诸多行政管理法律、法规、规章。二、行政处罚释义指什么行政处罚释义指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范但尚未构成犯罪的相对人给予行政

2023-03-11

421人看过

行政拘留
行政拘留如何解除

一是对需要逮捕的，在拘留期限内依法办理提请批准逮捕手续；二是对应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，而办理取保候审或监视居住手续，直接向院移送起诉；三是在拘留期限内未能查明犯罪事实的，办理取保候审或监视居住手续，继续侦查；四是具有刑事诉讼法第15条规定情形之一的，撤销案件。一、袭警刑事拘留会判多久？袭警刑事拘留一般在十天左右，最长期限为37天。对于认为需要逮捕的被拘留人员，公安机关应在拘留后的一定期限内提请审查批准，人民检察院接到提请批准逮捕书的七天内，作出批准或不批准逮捕的决定。之后按人民检察院的决定，被拘留人员被释放或逮捕，刑事拘留结束。而拘留后提交审查批准的最长期限为三十天。故拘留所拘留的最长期限为37天。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于

2023-03-08

377人看过
行政拘留
如何解除行政拘留？

公安机关做出的行政拘留决定属于行政处罚，该行政处罚是一种具体的行政行为，属于行政诉讼的受案范围。而且行政拘留应该具有合法性，该行政拘留应该符合《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》及《公安机关办理行政案件程序规定》等法律法规。如果该行政拘留从内容、程序以及适用法律方面出现错误，就应该被撤销。不服行政拘留怎么办对拘留的处罚不服，可以向上一级公安机关申请行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼。行政拘留的时间根据现行的《治安管理处罚法》，该法第二章第十条第三项规定行政拘留是一种治安管理处罚种类，该项对行政拘留的性质作了定位，即治安管理处罚的一种。该法第十六条规定：“有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。”可见，治安管理处罚法对行政拘留的期限也作了严格的限制。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重

2023-07-02

303人看过