保姆可以约定试用期的吗-法师兄

保姆可以约定试用期的吗

来源：互联网时间： 2023-08-02 14:55:59 107 人看过

可以约定试用期，但是由于雇主和保姆不属于劳动关系范畴，所以雇主无法直接和保姆约定试用期，但是雇主可以与家政公司约定保姆的试用期。即雇主与家政公司约定保姆试用期，保姆和家政公司之间属于劳动关系范畴，符合劳动合同法的规定。

保姆试用期给工钱吗

保姆的试用期当然是需要支付劳动报酬的，也就是要给工钱。根据《劳动合同法》第２０条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档的工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。保姆在试用期的期间为用人单位提供了劳动，理应获得劳动报酬。一般来说，有些保姆是劳务派遣工，可以由劳务派遣单位发放报酬。有些保姆是直接私人雇佣的，则存在劳务关系，那么这种情况下则按劳务合同进行约定处理。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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