工资拖多久能解除劳动合同
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-02 10:08:10
159 人看过
扩展阅读
-
拖欠工资解除劳动合同流程,拖欠工资去劳动监察局投诉多久能办理
74人看过
-
公司拖欠工资告劳动局要多久才能拿到工资,公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
361人看过
-
劳动合同解除工资多久发放到账
209人看过
-
员工多久不签劳动合同才能被解除
266人看过
-
拖欠房租多久,合同能自动解除
144人看过
-
解除劳动关系工资拖欠仲裁要多久
492人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
2022年拖欠工资多久可以解除劳动合同?能立即解除吗贵州在线咨询 2023-03-11如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、
-
拖欠工资多久可以要求劳动者解除合同青海在线咨询 2022-05-24自拖欠工资之日起可直接解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
-
拖欠工资多久合同就自动解除了江苏在线咨询 2022-11-041、一般来说推迟30天构成违法,合同无效。 2、拖欠工资自动解除劳动合同,也可以直接要求解除。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的,首先用人单位拖欠工资的行为本身就是违法的行为,劳动者解除合同是用法律的方法保护自己的权益。
-
未签劳动合同双倍工资多久能给解除?湖南在线咨询 2022-08-14未签订劳动合同双倍工资仲裁时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种说法,在实务中都有采纳。2011年11月8日江苏省高院、省劳动仲裁委员会发布了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》,对双倍工资的时效起算点作出了明确规定。 第一条规定:劳动者因用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议,劳动人事争议仲裁委员会及
-
多久劳动合同才能解除湖南在线咨询 2022-11-03劳动合同解除的时间,根据解除的方式确定,比如经过协商的方式解除劳动合同,一般在协商的当天就能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。