公司压了一个月工资想辞职如何处理-法师兄

公司压了一个月工资想辞职如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-06 18:50:16 216 人看过

公司压了一个月工资想辞职处理：

2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；

3、也可以直接解除劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

一、周六周日可以辞职吗

周六周日可以辞职。只要劳动者与用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同。劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

二、解除劳动合同工资什么时候会支付

解除劳动合同工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

公司解除劳动合同后发工资的时间是：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在用人单位工作的，是可以随时选择解除劳动合同的。但是如果用人单位要解除劳动合同，是有严格的限制的。满足法定理由的，用人单位才能解除劳动合同，没有及时支付工资与赔偿金的视为违法行为。

劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

三、通知解除劳动合同法

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。解除劳动合同的条件的规定有，劳动者可以与用人单位协商解除；劳动者可以以书面通知的方式解除劳动者合同，以及符合法定情形的，劳动者和用人单位都可以行使单方解除权。

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