一、公司倒闭有什么条件吗
(一)公司不能清偿债务。
不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况,也称不能支付或支付不能。
不能清偿的要件为:
第一、债务人丧失清偿能力。
第二、债务人不能清偿的是已到偿还期限,提出清偿要求的、无争议或者已有确定名义的债务。
第三、债务不限于以货币支付为标的,但必须是能够以货币评价的债务,否则因其债务形式在破产程序中无法得到偿还,宣告债务人破产没有实际意义。
第四、不能清偿是债务人在相当长的时间内或者可预见的相当时期内持续不能清偿,而不是一时的资金周转困难等问题暂时停止支付。
第五、不能清偿指债务人的客观财产状况,不依其主观认识或表示确定,应由法院根据法律和事实裁定。
(二)公司资不抵债或明显缺乏清偿能力。所谓资不抵债,是指债务人的负债超过实有资产。
二、公司倒闭会给员工补偿吗
理论上是有补偿的,企业破产,劳动者可以得到以下补偿:
(一)公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
(二)公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。
如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
(三)法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括:因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限,地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。
如果有单位倒闭拖欠工资的情况,劳动者是可以向劳动监察部门举报,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。单位倒闭拖欠工资的,还可以向法院提起诉讼或者向劳动仲裁局申请劳动仲裁。用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿。
申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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公司倒闭借条有用吗湖北在线咨询 2022-02-12如果是有限责任公司,依法可以破产,依法破产要出公告,对债权人发通知,要债权人来清算小组登记债权,公司清算后,如果还有一部分财产,就按比例偿还债务。不知你们的公司是有限公司还是无限责任公司,有限责任公司只以股东出资额为限承担责任,无限责任公司,是所有债务都要清偿的,公司财产不足还债,股东再出资还债,总之,所有债务都必须还清。所有借条欠条当然具有法律效力。
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公司倒闭欠条有效吗内蒙古在线咨询 2021-12-22有效。欠条欠款属于普通债权。公司破产时,应当优先清偿破产费用和共同利益债务,然后清偿涉及劳动者权益的工资和其他费用,然后清偿普通破产债权。因此,公司破产后,欠条仍然有效,应当偿还。《企业破产法》第一百一十三条 破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,按下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金费用、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规规定的补偿;(2)破产人所欠的社
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公司倒闭监事公司倒闭监事公司有责任吗天津在线咨询 2022-11-111、看具体情况定。如果监事侵害了公司权益,那就有责任,否则没责任。 2、监事会(监事)主要行使下列职权: (1)对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见; (2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; (3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正; (4)向股