如何索赔保育员殴打幼儿的损失?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 11:53:03 445 人看过

保育员殴打幼儿应该依据孩子受伤的情况索取赔偿。保育员殴打幼儿属于侵犯幼儿人身权利,应当按照孩子的受伤程度依次进行索赔,包括医疗费、误工费、精神损失费等。孩子在小的时候内心是非常的脆弱的,保育员殴打幼儿可能会造成幼儿的内心变得极度敏感,可以会产生潜在的心理疾病,如果是造成生理上的健康问题的,更加应该进行赔偿,而且应该对当事人进行调查审问。

在景区受伤如何索赔

在景区受伤的索赔办法是,如果景区的经营者、管理者未尽到安全保障义务的,当事人能向其索赔;如果是由第三人造成该伤害的,景区的经营者、管理者未尽到安全保障义务的,当事人可向第三人索赔,也可要求景区的经营者、管理者承担相应的补充赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月26日 00:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多扶养相关文章
  • 家长怀疑孩子被虐待殴打幼儿园老师遭索赔
    幼儿园学生家长怀疑幼儿园老师有虐待自己孩子的行为,对幼儿园老师进行辱骂、殴打至其受伤,伤者将学生家长告上法庭。近日,北京市昌平区人民法院开庭审理此案,经多方努力,双方最终达成调解协议。孙男(化名)系昌平区沙河中心幼儿园的大三班学生,吴笛(化名)系孙男所在班的负责老师。2009年11月26日上午7时30分许,孙男的父亲孙海(化名)与姥姥郑芳(化名)因认为幼儿园老师吴笛有用门掩孩子的手等虐待孩子的行为,遂在幼儿园大三班门口与其进行交涉。故对吴笛进行殴打,造成其脑外伤后神经反应,全身多处软组织受伤,住院治疗8日。后经北京市公安局昌平分局做出行政处罚决定,分别给予孙海、郑芳行政拘留10日并处罚款500元的行政处罚。原告吴笛诉称:自己从来没有任何虐待学生的行为,被告也没有证据证明其孩子的手受伤系原告造成的。被告无故当众殴打原告,造成原告严重的身体伤害和无法弥补的心理阴影,故为维护自己的合法权益,诉至
    2023-06-07
    110人看过
  • 殴打索赔的金额如何确定的
    一、殴打索赔的金额如何确定的打架斗殴赔偿标准是根据不同的赔偿的项目来进行不同的确定的,一般规定如下:1.打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。2.打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。3.打架致人死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。二、殴打索赔的方式是什么打架一方受伤的索赔方式一般是找对方负责。如果是两人以上实施打人行为的,要划分责任,按责任比例赔偿医疗费。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十二条【分别侵权承担按份责任】二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任
    2023-11-24
    357人看过
  • 幼儿园里的保育员有交社保的吗?
    一般应当缴纳,不缴纳社会保险的,劳动者可以提起仲裁,维护自己的合法权益。一、老板不缴纳社保怎么办老板不缴纳社保可以去社保局和劳动监察部门投诉。根据相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险属于国家的强制规定,不允许通过个人约定而改变。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。二、休产假期间公司给交社保吗应该正常交社保和公积金,并正常支付工资虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险
    2023-02-21
    255人看过
  • 幼儿园保育员有公积金吗
    有。要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。五险一金是国家给予广大职工的最基本社会保障,目前,对于单位的在职员工,国家是强制要求单位为每一位员工购买五险一金的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公积金缴存有比例吗一、公积金缴存有比例吗1、公积金缴存有比例的,根据不同的情况,有不同的缴纳,但是如果公积金贷款后,辞职了的话,公积金会有以下两种途径:(1)如果离职后,还依旧留在公积金所在的当地工作,那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并;(2)但是如果离职后去外地工作,并且外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部,转移到外地住房公积金账户内。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管
    2023-07-21
    373人看过
  • 幼儿园保育员辞职信范本
    【第1篇】幼儿园保育员辞职信敬的园长:您好!首先,非常感谢您这两年来对我的信任和关照。这段时间我想了很多,这两年来感谢您给我到xx幼儿园工作的机会。在这里我懂得了做人的道理和义务,可能我们刚开始还蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!但由于个人原因,我无法继续履行这份工作,故需辞去现在的工作,希望园长批准。但在合同期满内我仍然会做好本职工作,站好每一班岗。再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。此致敬礼!辞职人:xxx日期:xx年xx月xx日【第2篇】幼儿园保育员辞职信各位领导你们好!首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到一保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感
    2023-11-21
    394人看过
  • 公办幼儿园的保育员给交保险吗
    当然要帮你买保险,如果他不买保险的话,你保留好各种证据,然后到劳动局申请劳动仲裁,他要赔你双倍的工资。一、撞小区柱子用赔物业吗如果造成损失,例如给柱子的安全性造成了影响,当然要负责任。但是还得具体问题具体分析,就是小区的柱子设置的位置是否合理,也就是它有没有责任。如果有的话,占多少,然后按责任划分进行赔偿,他陪你车,你陪他柱子。二、劳动仲裁叫去调解是不是马上付钱只要看证据。你证明你加班了,可以。但是你能证明所给你的加班费里不含加班费吗?当然某方面来说这应该是用人单位的举证责任,但你也应该有所准备。有人证的话最好提供,因为不管是否起到实际效果,证据只要是对你有利的不要怕麻烦,没准儿在仲裁中会给仲裁员一个较直观可靠的概念。当然该证人是能直接证明你的事项如加班情况,单位扣工资的相关行为,至于工资一般人证作用不大,主要看工资表等。双倍工资没问题。只要你能证明你和公司存在事实劳动关系(这里证人也有一
    2023-04-10
    184人看过
  • 如何索赔盗窃罪的损失
    刑事责任年龄
    根据我国相关法律规定,犯盗窃罪是要根据盗窃金额和具体情节依法追究刑事责任的。对犯罪嫌疑人违法所得的公共和他人财物,应依法追缴或者要求退赔。如果犯罪分子在实施犯罪行为后,对被害者造成了一定的物质损失和精神损失,被害者可以在刑事诉讼中,提起附带民事诉讼。犯罪分子被没收的财物和罚金,都要一律上缴给国库,不得自行处理。如何判断盗窃罪是否构成盗窃罪?从构成要件上判断是否构成盗窃罪:1、本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。2、本罪在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。3、本罪在主观方面表现为直接故意,且具有非法占有的目的。4、本罪的主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄(16周岁)且具备刑事责任能力的人均能构成。《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪物品的处理,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人
    2023-07-01
    474人看过
  • 打架斗殴受害者如何索赔
    1、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任;2、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。3、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。4、人身损害赔偿的诉讼时效为一年。一、打架斗殴法律的法律规定打架斗殴就是寻衅滋事,这个问题我国刑法和治安处罚法都有规定。受害人作伤害程度法医学鉴定:结论为重伤、轻伤的,以故意伤害罪追究刑事责任,拘留是刑事拘留;结论为轻微伤的,属于违反治安管理处罚法行为,接受行政处罚,属于行政拘留。(一)刑法规定了
    2023-03-28
    440人看过
  • 成人殴打幼儿怎么处理
    法律综合知识
    一、成人殴打幼儿怎么处理对于成年人对其他儿童进行打骂行动,根据我国法律规定,应被处以五天至十天不等拘役,并需缴纳二百元人民币到五百元人民币之间的罚金。若情节轻微,则可能只受到五天以下的拘留或五百元以下的罚款处罚。如果经过专业鉴定,该行为已构成轻伤级别,那么就有可能涉及到故意伤害罪,这将需要承担相应的刑事责任。实施打人行为的成年人还必须承担民事侵权责任,受害方有权要求其赔礼道歉,并赔偿包括医疗费用在内的所有相关损失。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、持续殴打他人两个小时够非法拘禁吗一、针对“数个小时是否足以构成非法拘禁”这一问题,通常而言,想要被判定为非法拘禁罪行需满足两大基本要素:首
    2024-07-01
    441人看过
  • 哈尔滨一幼儿园老师厕所殴打女童,幼师殴打儿童该怎么办
    一、哈尔滨一幼儿园老师厕所殴打女童,幼师殴打儿童该怎么办4月14日消息,哈尔滨市一家长在网上曝光哈尔滨市松北区某小区内育英幼儿园一老师殴打学生的视频。对此,园方否认。记者从松北区教育部门了解到,他们也接到投诉,正在处理。视频中,家长称孩子屁股上有被殴打的痕迹。家长询问时孩子说在幼儿园厕所被老师打的,并带着孩子到学校指认了被打的老师。但是老师坚称她没有打过孩子。该校一位负责人接受生活报采访时表示,辖区的派出所已介入调查,调取了监控录像。没有证据证明是老师打了孩子,目前这事闹得挺大,我们也准备维权。记者从松北区教育部门了解到,经过查看孩子屁股上确实有痕迹,是平行的两个直线的印记,怎么造成的还不清楚。目前,警方和教育部门正在调查处理。二、幼儿园老师殴打儿童该怎么办依据我国相关法律的规定,幼儿园的教师殴打儿童的,是属于侵害儿童权益的行为,儿童的家长可以向公安机关报案,追究行政责任或者刑事责任。相关
    2023-04-24
    299人看过
  • 幼儿园的幼儿安全事故如何赔偿
    一、幼儿园的幼儿安全事故如何赔偿在幼儿园中,幼儿的安全事故赔偿问题,首先要根据事故的具体情况来判断。1.如果是由于幼儿园的疏忽或管理不当导致的幼儿受伤,那么幼儿园应当承担全部责任。赔偿的范围包括医疗费用、精神损失赔偿等。2.如果是由于其他小朋友的过错导致的伤害,那么幼儿园和小朋友的父母应当承担连带责任,具体的责任比例根据实际情况进行划分。二、幼儿园责任与赔偿根据《教育法》和《未成年人保护法》的规定,幼儿园对未成年学生负有教育、管理和保护的职责。1.如果孩子在幼儿园中受到伤害,且孩子本身并无过错,那么幼儿园应当承担全部的赔偿责任。这包括了对孩子受伤所产生的医疗费用、精神损失赔偿等。2.如果幼儿园存在管理上的疏漏,那么这种疏忽也是导致事故发生的原因之一,幼儿园应当承担相应的赔偿责任。三、意外事故的处理原则1.如果孩子在幼儿园中受到的伤害属于意外事故,即双方都没有过错的情况下,那么应当依据“公平
    2024-03-13
    220人看过
  •  打架造成损失的索赔方法
    有人打架受伤,可以通过向法院提起诉讼来寻求赔偿。受害方有权保留相关证据,并在法院起诉对方承担侵权责任。还可以报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。有人打架受伤,可以通过向法院提起诉讼来寻求赔偿。若受到伤害,受害方有权保留相关证据,并在法院起诉对方承担侵权责任。还可以报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。 遭 受 伤 害 如 何 报 警 ?遭受伤害时,及时报警是保护自己合法权益的重要手段。根据我国《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,报警应当及时、准确地陈述案件事实和证据,否则可能会承担法律责任。在报警时,应当向公安机关报案。如果受到的伤害较轻,可以拨打110报警电话向公安机关报案,并详细陈述受伤情况。如果受到的伤害较重,或者情况紧急,可以直
    2023-09-02
    307人看过
  • 殴打儿童如何定罪
    需要具体情况具体分析。殴打儿童,可能涉嫌故意伤害罪或者虐待罪。如果打人者与儿童非家庭成员的,只要打人者将儿童打成轻伤以上的,则构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果打人者与儿童是家庭成员关系的,打人者则可能构成虐待罪,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。一、虐童算是什么罪?行为人虐童的,可能成立虐待罪或者故意伤害罪。虐待家庭成员中的儿童,情节恶劣的,构成虐待罪,一般是处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害儿童的身体的,构成故意伤害罪,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、被人打住院派出所怎么处理打伤人的如果尚未构成犯罪的,会对打人者进行治安处罚,如果构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。三、被人打到住院怎么处理打伤人的如果尚未构成
    2023-03-05
    163人看过
  • 幼儿园老实殴打儿童该怎么处理
    一、幼儿园老实殴打儿童该怎么处理幼儿园老师殴打儿童的应当报警处理,同时学校应根据情况给予其行政处罚,而且警方会给予其治安处罚;处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。如果造成孩子轻伤及以上伤害的,构成故意伤害罪,应当追究其刑事责任。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特
    2024-01-17
    259人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #扶养
    词条

    扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>

    #扶养
    相关咨询
    • 保育员殴打幼儿家长如何索赔
      上海在线咨询 2024-08-26
      幼儿园的保育员对幼儿进行殴打的,是属于侵犯幼儿人身权利的行为,家长可以依据孩子受伤的情况索取赔偿,包括医疗费、误工费、精神损失费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活
    • 故意殴打幼儿罪如何量刑
      广东在线咨询 2022-08-27
      《治安管理处罚法》中适合虐童案的是第四十三条所规定的:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”另《未成年人保护法》中规定:“禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人,禁止溺婴和其他残害婴儿的行为,不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。”
    • 保育员与幼儿园签订合同范本是如何的
      陕西在线咨询 2022-07-31
      甲方: 乙方: 根据双方意愿,甲方招聘乙方为____艺术幼儿园员工,聘任期限为一年,合同期满后续签。 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任____工作。并严格遵守园方各项规章制度,根据幼儿园要求服从安排,保质保量完成工作任务。 2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。 3、乙方严重违反纪律或规章制度,不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的,甲方可以随时解除合同;甲方以非法手
    • 如何核算幼儿园向入园幼儿收取保育费
      香港在线咨询 2022-07-24
      一、收费项目幼儿园可向入园幼儿收取保育教育费(以下简称保教费)、住宿费和经省政府批准的服务性收费和代收费项目。具体为: (一)保教费。保教费是指幼儿园为幼儿提供保育教育服务收取的费用。主要用于教职工工资、津贴、补贴及福利、社会保障支出、公务费、业务费、修缮费等正常办园费用支出。不包括灾害损失、事故、经营性费用支出等非正常办园费用支出。 (二)住宿费。住宿费是指寄宿制幼儿园为自愿在园住宿幼儿提供住宿
    • 幼儿园造成损失怎么赔偿
      广东在线咨询 2022-11-01
      协商不成的或者不愿意协商,起诉予以解决。建议委托律师及时搜集证据协助处理比较稳妥。