合同纠纷的证据需要哪些，合同纠纷可以仲裁吗-法师兄

合同纠纷的证据需要哪些，合同纠纷可以仲裁吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 07:44:19 349 人看过

合同纠纷需要提供的证据包括能证明当事人诉讼主体资格的资料、证明合同关系存在的资料、证明存在合同事实的资料、证明一方违约的资料、证明己方损失的资料等。合同纠纷可以仲裁，但需要有仲裁协议，当事人可以在合同订立的时候约定仲裁条款，也可以在发生纠纷时达成仲裁协议。

一、合同纠纷的证据需要哪些

合同纠纷需要提供以下证据：

1．证明当事人（原、被告或第三人）诉讼主体资格的证据，当事人为自然人的应提供身份证、户口簿、暂住证等证据，当事人为法人或其它经济组织的，应提交主体登记资料。

2．证明合同关系存在的证据，如合同、协议、聊天记录等。

3．证明存在合同事实的证据，如银行转账记录、发货单、收货单等。合同约定向第三人履行或第三人履行的，则提交第三人关于合同履行情况的证明及相应凭证。

4．证明一方违约的证据。

5．证明己方损失的证据等。

以上证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言。

二、合同纠纷可以仲裁吗

合同纠纷可以仲裁，但是前提是有仲裁协议。仲裁协议可以是合同订立之时就约定的，也可以是发生纠纷时约定的，仲裁协议是独立存在的，即使合同变更、解除、终止或者无效，都不会影响仲裁协议的效力。根据《仲裁法》第四条规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

三、合同纠纷的诉讼时效是多久

合同纠纷的诉讼时效是三年。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定可知，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第四条　【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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