劳动者权利:休息休假;取得劳动报酬;平等就业和选择职业;接受职业技能培训;获得劳动安全卫生保护;享受社会保险和福利;其他。劳动者义务:完成劳动任务;提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律;其他。
发包人的权利与义务
1.发包人义务
向设计人提交的设计工程项目的有关资料及文件,并对其完整性、正确性及时限负责;
发包人应为派赴现场处理有关设计问题的工作人员,提供必要的工作生活及交通等方便条件;
发包人应保护设计人的投标书、设计方案、文件、资料图纸、数据、计算软件和专利技术等的知识产权;
按合同约定的数额和时间支付设计费用。
2.发包人权利
获得工程建设所需的设计文件
对设计人的违约行为提出索赔
如设计人将发包人提交的设计工程项目的有关资料及文件违约利用,而给发包人造成经济损失的,发包人有权向其索赔。
3.发包人责任
发包人不得要求设计人违反国家有关标准进行设计;
发包人变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误,或所提交资料作较大修改,以致造成设计人设计需返工时,双方除需另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外,发包人应按设计人所耗工作量向设计人增付设计费;
在未签合同前发包人已同意,设计人为发包人所做的各项设计工作,应按收费标准,支付相应的设计费;
发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计资料及文件时,发包人应向设计人支付赶工费;
未经设计人同意,发包人对设计人交付的设计资料及文件不得擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同外的项目,如发生以上情况,发包人应负法律责任,并给设计人以补偿。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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