手骨折工伤无等级可赔偿如下费用:
1、医疗费用:由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;
2、停工留薪期工资:停工留薪期工资按原待遇支付;
3、护理费:工伤职工不能自理的,用人单位应当支付护理费;
4、住院期间的伙食补贴,交通费由工伤保险基金支付。
工伤哪些骨折不评等级
如果劳动者在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的,这属于工伤,用人单位是要负责的,双方需要申请工伤认定,确定伤残等级。如果评不上等级,是得不到最终赔偿的。只要骨折了,影响了功能,一般可能评定为伤残。赔偿须按伤残等级赔偿。工伤赔偿程序简而言之包括工伤报告程序(没有为员工购买保险的可以不走这一程序)、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序、执行程序等。一般工伤骨折都能评上十级伤残,但在部分省市,除拇指、拇趾外,手指脚趾末节骨折,不评定伤残等级,因为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)简称鉴定标准,对该手指脚趾末节伤残有专门规定。尽管如此,但本律师还是建议工伤者先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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手臂骨折工伤赔偿费用的大致范围西藏在线咨询 2024-11-13作为一名合格的劳动者,当其遭受手臂骨折等严重人身伤害时,其获得的工伤赔偿标准并非固定不变的数字,而取决于多种因素,如伤残程度、个人月平均薪酬待遇以及遭受事故后所需支付的各项医疗治疗费用等。工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三部分。关于每项赔偿的具体数额,需依据《工伤保险条例》以及各省市自治区、直辖市政府的相关法律法规加以明确规定。 举例来说,根据伤残程度
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工伤脚后跟骨折怎么赔偿,赔偿范围台湾在线咨询 2024-09-03工伤赔偿的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等等。工伤赔偿如下: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。 3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 4、被扶养人生活费
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工伤骨折赔偿范围公司应该怎样赔偿四川在线咨询 2022-04-261、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定; 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级; 3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定; 4、协商不能解决可以委托律师维权。
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临时工工伤骨折范围陕西在线咨询 2022-03-311、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
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右脚跟骨折工伤范围四川在线咨询 2022-03-30属于几级这个是要咨询专业的法医的,至于赔偿要看具体情况,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、