合同未签署有没有生效
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-10 06:30:35 493 人看过

合同未签署是不成立并生效的。但若当事人采取口头形式订立合同的除外。根据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,依法成立的合同,自成立时生效,但另有约定的除外。

合同生效日期可以在合同签署日期前吗

合同生效的时间,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的,合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。

《民法典》(自2021年1月1日起实施)第四百九十条,

当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月03日 12:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同生效相关文章
  • 劳动合同未签署赔偿的有效时间
    未签劳动合同赔偿时效是一年,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算。如果劳动者仍然在该用人单位继续工作的,则其提起未签劳动合同赔偿的仲裁,不受这个一年的时间期限的限制。用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。一、劳动纠纷上告法院存在一年的诉讼时效吗根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,劳动者可随时提出仲裁申请。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。二、去公司上班什么时候签劳动合同一个月内。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳
    2023-06-27
    59人看过
  • 合同没有经过委托书签署,是否有效?
    没有委托书让别人签的合同无效。根据《中华人民共和国民法典》的规定,民事法律行为的委托代理人以书面或者口头形式。法律规定书面形式的,应当书面形式。书面委托代理人的授权委托书应当载明代理人的姓名、名称、代理事项、权限和期限,并由委托人签字或者盖章。委托书授权不明确的,代理人应当向第三人承担民事责任,代理人应当承担连带责任。开放商没有预售证签的合同有效吗开放商没有预售证签的合同,是无效的。但是如果开发商在起诉前取得商品房预售许可证,此前签订的房屋买卖合同可以认定为有效合同。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条规定,出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。《城市商品房预售管理办法》第六条规定,商品房预售实行许可制度。开发企业进行商品房预售,应当向房地产管理部门申请预售许可,
    2023-07-03
    153人看过
  • 合同不合理签署有效吗
    协议不合理签了有效,但是可以申请无效。合同签订必须出于当事人的真实意思表示,同时平等、公平。合同约定如果明显不公平,不合理,当事人可以向法院起诉或者依照约定申请仲裁机构,要求确认合同无效,或者撤销不公平的合同或者条款约定。一、隐瞒事实签订的合同是否有效隐瞒事实签订的合同无效。合同签订必须遵守诚信原则,双方确认合同条款和内容无误,不损害社会公共利益,合同成立生效。一方隐瞒重要事实,损害另一方知情权,导致对合同签订的相关事实产生误解或误信,对合同签订作出错误判断,构成合同欺诈,可能导致当事人对合同的误解,或者造成合同约定的不公平。在这种情况下,当事人有权撤销合同,或者要求变更合同条款。合同被法院或仲裁机构撤销的,合同自始无效,不具有法律效力,当事人不需要履行,因此取得的财产或的财产或者物品必须返还,受害人应当赔偿受害人的损失。二、公司合同审查注意事项有哪些公司合同审查注意事项如下:1、检查对方
    2023-03-12
    232人看过
  • 合同的有效签署技巧
    合同的签署需要符合以下条件才可算作有效合同:签订合同的人具有相对应的民事行为能力;合同的内容应当反映签订人最真实的意思表示;合同内容不得违反国家法律、行政法规的强制性规定或社会公共利益。应当按照我国相关的法律法规来进行合同的签订。合同的订立是指,缔约当事人相互为意思表示,并达成合意而成立了合同,合同的订立由订和立两个阶段组成。个人合同到底该怎么签才有效签订个人合同满足下列条件是有效的:合同当事人是具有相应的民事行为能力人;合同的内容符合法律规定或行政法规的强制性规定;合同内容符合公序良俗;合同当事人意思表示真实;合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款。1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、
    2023-07-01
    291人看过
  • 有效合同的签署流程
    如果甲方是企业的话,只要有企业的公章和法人的签名(无论是打还是盖章还是亲笔书写),就可以视为有效合同。合同(协议)的有效性必须满足以下三个条件。1、合同内容未违反相关法律规定;2、合同内容是当事人双方真实愿望的反映;3、合同内容不侵犯他人(第三方)的利益。满足以上条件的所有合同都有效,并受法律保护。电子合同是有效的吗1、电子合同具有书面形式的法律效力,是有效的。电子合同作为合同一种书面形式,在作为证据使用的时候,首先应当判断该合同是否有效成立。电子合同需要满足合同有效成立的要求。有关规定,采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间。2、法律依据:《中华人民共和国电子签名法》第十三条规定,电子签名同时符合下列条件的,视为可靠的电子签名;(一)电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有;(二)签署时电子签名制作数据仅由电子签
    2023-07-01
    258人看过
  • 签订劳动合同未生效,解除合同有没有违约金
    一、签订劳动合同未生效,解除合同有没有违约金实际上,在合同尚未正式生效之际,其并未产生任何法律约束力,因此无需对违约金进行支付。然而,若当合同顺利签订并正式生效后,且已经明确规定了相应的违约金条款,那么若任何一方向违背该合同的义务,即不按照双方约定的方式履行责任,需承担包括但不仅限于继续履行、采取有效的补救措施以及赔偿因此导致的损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。二、签订劳动合同一年,一年内可以辞职吗签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2024-04-03
    365人看过
  • 没有签署合同,有哪些选择?
    不签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。没签合同辞职注意事项:1、用户在没有签定劳动合同辞职不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3、可以通过法律程序主张公司补缴劳动关系存续期间的社会保险费。4、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。5、在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式即可。对
    2023-07-05
    145人看过
  • 签字合同是否有效:合同签署方为唯一有效?
    合同上只有一方的签字合同无效。如果合同是电子版,必须提前签署确认书,否则合同无效,既然是合同,双方都需要签字确认,根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人以合同形式订立合同的,合同应当在双方签字或者盖章时成立。法律、行政规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。没有在合同上签字的合同就不成立吗原则上来说,通过书面形式订立合同的,只要书面合同上面没有签字,合同就是不成立的,但是,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,合同也会成立。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约
    2023-07-10
    191人看过
  • 代签合同的有效签署方法
    代签合同有效的签订方法:1、代替别人签订合同,应当有授权委托书,否则代签合同不生效;2、在劳动关系等民事行为中,无论是第一次签订劳动合同还是续签劳动合同,当事人的签名都是其法律同意的表达,也是接受合同权利义务的表达。签字人应当对其行为可能产生的法律后果承担责任;3、代表别人签订合同的,应当事后书面委托或者追认,否则合同对当事人不具有法律约束力。中介代签合同是不是有效中介代签合同是否有法律效力要分情况看待:1、如果中介公司有房东的租赁委托书,并获得房东的许可,可以与中介签订租赁合同,这种形式是中介先与房东签订租赁协议,然后中介再转租房屋;2、中介公司未取得房东许可的,签订的合同无效。《中华人民共和国民法典》规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。《中华人民共和国民法典》第一百六十四条代理人不履行或者不完全履行职责,造成被
    2023-07-04
    281人看过
  • 合同签署即生效吗有何法律依据
    当合同协议已签署完毕,并不意味着它已经正式生效。在合同签署完成之后,必须满足何种条件才能使其具备法律约束力以及能够导致预想中的法律影响呢?这需要我们从这些方面对合同条例进行深度剖析。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,由正规程序成立的合同,将自签署之日起立即生效。如若法律或者行政法规对合同的核准或登记等流程有特殊要求的,则需按照其中的具体规范执行。《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
    2024-07-24
    341人看过
  • 合同签署人未经法人确认的合同是否有效?
    未经法人签订的合同无效。因为法定代表人代表法人行使职权,以法人名义作出的行为由法人承担,加盖公章不是合同有效的必要条件。根据《中华人民共和国民法典》规定,代表法人行使职权的负责人是法人的法定代表人。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的行为由法人承担。口头签订的施工合同有效吗口头施工合同是无效的,施工合同必须采用书面形式订立合同。国家法律规定的必须要采用书面方式订立的合同有:建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等。施工合同属于建设工程合同,因此,若施工合同采取口头约定的形式,那么可视无效,不受法律保护。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人
    2023-07-10
    60人看过
  • 劳动合同怎么签署有效?
    在签约单位合法协议时,要认真审查企业是否经工商部门登记注册,企业登记有效期。否则签订的合同无效。劳动合同应当依法订立,只有具有法定主体、法定内容、法定形式和法定程序的劳动合同才能产生法律效力。非法劳动合同是无效合同,不受法律的承认和保护。在劳动合同订立过程中,合同双方地位平等。只有实现平等地位,劳动合同才能公平订立。员工在培训期可以签劳动合同,单位为员工提供培训,可以和员工约定服务期。员工的劳动报酬条款必须要明确在劳动合同中,签订劳动合同,要遵循用人单位和劳动者的真实意愿,要在法律允许的范围内进行。劳动合同到期之后,员工和用人单位可以协商,是否续订劳动合同。一、劳动合同只约定员工违约赔偿可以吗可以,劳动者与用人单位签订劳动合同的时候,可以约定员工违约赔偿责任,但是只有两种赔偿责任需要劳动者承担,一种是用人单位为劳动者提供的专项培训费用,另一种是签订竞业限制协议中约定的违约金,此外劳动者按照
    2023-06-23
    252人看过
  • 合同未签署日期,如何确定其生效日
    关于未签署日期的合同,其效力自合同成立之日起有效。相关法规明确指出,当双方当事人通过签订书面合同的方式达成合意时,应自当事人均已在合同上亲笔签字或加盖单位公章或拇指指纹确认时起视为合同正式生效。然而在此之前,倘若其中一方已经开始执行主要义务并得到另一方的满意接收,那么此时合同也同样生效。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2024-07-31
    402人看过
  • 合同签署日期未明确是否影响生效?
    签订合同但是少了生效日期没有问题。根据相关法律规定,合同自成立时就发生效力,只要合同双方出于真实意思表示、合同内容不违反法律规定、合同主体适格,该合同即可有效成立。但是附期限的合同没有写明期限条件的,需要补充。版权生效日期是登记日期吗依据我国著作权法的规定,作品无论是否发表,是否进行版权的登记,都会依据著作权法取得著作权,所以版权并不是进行登记后才生效的。相关法律规定《中华人民共和国著作权法》第二条中国公民、法人或者其他组织的作品,不论是否发表,依照本法享有著作权。外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权,受本法保护。外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的,依照本法享有著作权。未与中国签订协议或者共同参加国际条约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国际条约的成员国出版的,或者在成员国和非成员国同时出版的,受本法保
    2023-08-13
    380人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>

    #合同生效
    相关咨询
    • 签合同没有署名有效吗?
      山东在线咨询 2022-11-05
      1、写了合同没签字但合同已经实际履行,且双方对此表示认可的通常有效。 2、如果当事人一方未履行合同的主要义务,另一方也未接受的,合同暂时没有法律效力。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的,一般当事人均签字时成立生效,或者自一方履行合同的主要义务,另一方接受时成立生效。
    • 没签合同签署的合同没盖章有没有效力?
      福建在线咨询 2022-11-27
      合同只有盖章,没有签字的,合同有效,当事人另有约定的除外。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    • 签署合同后未收到合同是否有效
      辽宁在线咨询 2024-12-03
      尽管尚未取得合同原件,但已签署的合同在法律上已产生法律效力。根据法律规定,自合同订立之日起,合同便具有法律约束力。除非法律另有规定或当事人双方达成补充协议,否则合同将产生法律效力。一份有效的合同需满足以下几个关键要素:首先,合同当事人应具备相应的民事行为能力;其次,意思表示应真实反映当事人的意愿;第三,合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,也不得违背公序良俗;最后,在法律有明确规定的情况下,
    • 合同没有签署日期怎么查出生效日期
      澳门在线咨询 2023-12-01
      合同没有签署日期的,自合同成立时生效。 法律规定当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    • 签署书面合同签字没有手印有效么?
      新疆在线咨询 2022-11-09
      1、有效的,按手印及本人签字具有同等法律效力。 2、当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 3、因此有双方当事人签字的合同具有法律效力,合同成立。 4、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,