原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印。
一、解除劳动合同一式几份
签订了劳动合同后,并不代表劳动者不能离开用人单位,当遇到法律规定或劳动合同约定的条件发生时,劳动者和用人单位可以解除劳动合同。一般情况下,建议准备三份解除劳动合同协议书。一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动局档案。公司和劳动者应该签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖印章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。同时应当注意,当劳动者与用人单位协商解除劳动合同时,用人单位需要根据法律规定向劳动者按照工作年限支付补偿金。补偿金支付标准为:由用人单位根据解除劳动合同的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。
二、工伤鉴定书丢了怎么办
工伤鉴定等级的报告一般是一式三份,单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份。对工伤鉴定书原件及其他相关资料原件应妥善保存,在发生工伤鉴定书原件遗失的情形下:一是可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料;二是可以去到可以要求社保部门复印一份,盖上此复印件与原件核对无异的公章即可;三是可以到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会办公室复印,加盖印章可以作为证明。
三、丢失劳动合同是否能办退休
劳动合同丢失也可以退休。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若劳动合同丢失,可到用人单位复印其保存的一份,然后加盖印章,标明复印来源。
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2022年用人单位劳动合同丢失可以补吗海南在线咨询 2022-11-28劳动合同丢了能补。通常情况下劳动合同由公司和劳动者各一份,如果劳动者的合同丢失,用人单位可以复印一份;如果用人单位的合同丢失,复印劳动者的合同,复印后的合同签字或者盖章,标注复印来源即可。
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丢失合同后,原单位未予补办,该怎么办?北京在线咨询 2024-11-05若遗失劳动合同,且原单位拒绝补办,您可以按照以下步骤操作: 1. 书面申请:向原雇主提交补充证明文件的要求。 2. 协商处理:在尊重原雇佣关系的前提下,尝试与雇主协商解决方案。 3. 劳资仲裁:如协商无果,您可以向所在地劳动仲裁委员会提出申诉,申诉结果可作为解除劳动合约的凭证。 4. 劳动部门协助:如有需要,您可以寻求当地劳动部门支持,尝试获取已备份的劳动合同。 5. 保留其他证据:在整
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