金-昌生育保险报销多少钱?报销额度主要是由生育医疗费补贴的额度和生育生活津贴的额度共同构成的,其中,生育医疗费补贴的额度最低为300元,以下是详细的介绍。
生育医疗费补贴:
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;
(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;
(三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的,生育医疗费补贴为300元。
生育生活津贴:
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;
(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;
(三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,除了按正常的3个月享受生育生活津贴外,还可按照下列规定享受生育生活津贴:
(1)难产的,增加半个月的生育生活津贴;
(2)符合计划生育晚育条件的,增加半个月的生育生活津贴;
(3)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
综上所述,金-昌生育保险报销的额度主要是由生育医疗费补贴的额度和生育生活津贴的额度共同构成的,其中生育生活津贴的额度由职工的生产方式决定,生育医疗费补贴的额度的则由职工的妊娠期决定,最高的生育医疗费补贴额度为3000元。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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生育保险报销标准是多少?江西在线咨询 2022-11-051、生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准,分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。 2、其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数;一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资×25%。 3、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育
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生育保险报销标准多少?海南在线咨询 2022-05-27.产前检查和计划生育门诊费用报销:按限额支付,意思应该是发生的费用在限额以内的,生育保险基金按实际费用支付;超出限额的,生育保险基金按照限额标准支付。比如产前检查,实际花费2000元,最高只能报销1400元;实际花费1200元,就只报销1200元。
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生育保险的报销标准是多少?黑龙江在线咨询 2021-11-14一、生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。补偿标准为:女职工怀孕7个月(含7个月)以上自然分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月生育津贴;难产和剖宫产的,增加半个月生育津贴。多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月生育津贴;怀孕3个月以上(含3个月),流产7个月以下,引产的,享受1个半月生育津贴,怀孕3个月内因病理原因流产的,享受1个月生育津贴。生育津贴基于女职工产前或计划生育手术前12个月生育保
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生育保险报销金是多少?天津在线咨询 2022-05-29生育保险所报销的住院、顺产、剖腹产等费用,因地域不同,所报销的标准会有所不同。另外,生育医疗费用是有上限的,大致在5千元左右,超出部分是需要自费的。生育保险报销主要保障的内容有四项,即生育津贴、生育医疗费、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他费用。
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生育险报销标准是多少吉林省在线咨询 2022-06-18生育险可以报销多少没有统一的规定,每个地区都有差异。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。一些地区的生育保险报销