上海市事业单位不续签合同是否有任何赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 09:45:04
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合同到期后不续签合同是否有任何赔偿?是
根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条,有下列情形之一的,劳动合同终止
1),劳动合同在履行期限届满时终止
46,有下列情形之一的,应当向劳动者支付报酬。除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外,劳动合同应当续订。劳动者不同意续订的,依照本法第四十四条第一款的规定解除劳动合同的,依照本法第四十七条的规定办理,经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作满一年的工资支付一个月。超过半年的,不足半年支付一个月的工资;用人单位不续签劳动合同,终止劳动合同的,劳动者不续签劳动合同的,应当给予补偿。(1)用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件,续签劳动合同的。劳动者不续签劳动合同的,不予赔偿。(2)用人单位减少劳动合同约定的条件续签劳动合同的,劳动者不续签劳动合同的,应当赔偿
如何计算经济补偿
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#合同终止
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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