乌克兰2020年度最低工资标准是多少？-法师兄

乌克兰2020年度最低工资标准是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-04 22:00:15 354 人看过

据义乌市人力社保局消息，义乌市政府已决定从2018年11月1日起调整最低月工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准。最低月工资标准已从原来的1660元调整为1660元，而最低小时工资标准则从15.2元调整为15.2元。需要前往当地劳动部门咨询。

据义乌市人力社保局消息，义乌市政府已决定从2018年11月1日起调整最低月工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准。最低月工资标准已从原来的1660元调整为1660元，而最低小时工资标准则从15.2元调整为15.2元。今年需要去当地劳动部门咨询。

义乌市发布最低工资标准调整通知： 1 1 月 1 日起，最低月工资标准和非全日制工作最低小时工资标准将调整。

根据义乌市发布最低工资标准调整通知，最低月工资标准和非全日制工作最低小时工资标准将于11月1日起进行调整。这是义乌市为了提高城市居民的生活水平，促进经济发展而采取的重要举措。

根据相关法律法规，最低工资标准的调整应当遵循以下程序：首先，由政府有关部门制定方案，征求社会意见并公布；其次，方案实施前，由政府有关部门进行宣传和解读；最后，对于违反规定的情况，应当及时处理。

最低工资标准的调整对于保障劳动者权益，促进经济发展具有重要意义。调整后，市民的工资收入将得到一定程度的提升，从而减轻市民的生活压力，增加市民的消费能力，促进社会的和谐稳定。

然而，在实施最低工资标准调整时，政府相关部门也应当充分考虑企业的实际情况，避免给企业带来过大的压力。同时，政府也应当加强对企业的监管，确保企业在遵守法律法规的前提下，合理制定工资制度，提高员工的福利待遇。

总之，最低工资标准的调整是义乌市促进经济发展、保障劳动者权益的重要举措。在实施调整时，政府相关部门应当充分考虑各方面的因素，确保调整的合理性和可行性。

最低工资标准的调整是义乌市促进经济发展、保障劳动者权益的重要举措。政府相关部门应当充分考虑各方面的因素，确保调整的合理性和可行性。同时，政府也应当加强对企业的监管，确保企业在遵守法律法规的前提下，合理制定工资制度，提高员工的福利待遇。

《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低生活保障
乌兰察布最低生活保障标准

我们国家太大，各地经济发展水平很不均衡，因此并没有国家统一的最低生活保障标准。一、什么是最低生活保障最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线。对达到贫困线的人口给予相应补助以保证其基本生活的做法。二、下列三类人员可以申请城市居民最低生活保障金1.无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;2.领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民;3.在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。三、我国最低生活保障标准的确定与发布1、最低生活保障标准，按照当地维持居民、村民基本生活所必需的费用确定。2、设区的市的最低生活保障标准，由市人民政府民政部门会同财政、

2023-05-29

172人看过
最低工资
什么是最低工资吗？最低工资标准是多少？

从法律上来说，最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。法定工作时间是指国家法律、法规规定的工作时间；正常劳动是指劳动这按依法签订的劳动合同的约定，在法定工作时间或合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依照法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等，应视同提供了正常劳动。最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数，其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准，低于平均工资。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。注意：不是职工的所有劳动报酬均计入最低工资，职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中：(一)延长法定工作时间所得的工资报酬；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；(三)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴

2023-06-09

374人看过
法律综合知识
徐州市最低工资标准2020

徐州市区（不含铜山区）执行的是二类标准，月最低工资标准为1830元／月，小时最低工资标准为16．5元／时；铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县月最低工资标准为1620元／月，小时最低工资标准为14．5元／时。徐州市最低工资标准2020的法律依据《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发［2018］173号）根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：一、月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18．5元；二类地区16．5元；三类地区14．5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

2022-07-13

499人看过
最低工资
杭州市2020年最低工资调整幅度

根据最新的规定，2017年起，浙江省最低月工资标准调整为2010元（人民币，下同）、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18．4元、16．5元、15元、13．6元四档。需要注意的是，延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等不属于最低工资范畴。2020成都最低工资标准是多少2020年四川省成都市1780元每月，非全日制职工小时最低工资标准为18．7元每小时。根据《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》全省月最低工资标准由1500元、1380元、1260元，对应调整为1780元、1650元、1550元；将非全日制用工小时最低工资标准由15．7元、14．4元、13．2元，对应调整为18．7元、17．4元、16．3元，同时要求各市（州）从省政府发布的三档最低工资标准中选择适合本地实

2023-07-01

325人看过

非全日制用工
西安市2020年最低薪资标准

2020年西安一类工资区，如果是全日制用工，每月最低工资标准为1800元，非全日制用工，每小时不得低于18元。二类工资区，如果是全日制用工，每月最低工资标准为1700元。法律依据是最低工资规定的第8条最低工资标准的确定以及调整方案是由省自治区直辖市的人民政府劳动保障行政部门来进行制定的。海南最低工资标准2020海南的工资标准主要受经济情况、就业情况等的影响，所以不同地区的最低工资标准都不一样。海南省在2018年将全省的工资分为三类，从低到高，月最最低工资分别是1520元、1570元、1670元。小时最低工资分别是14元、14．4元、15．3元。注意，最低工资标准是不包括加班费、津贴和法定福利的。

2023-06-30

294人看过
最低工资
佛山市年度最低工资是多少2023

一、佛山市年度最低工资标准20182018年佛山市的最低工资标准1720元/月;非全日制小时最低工资标准16.4元/小时。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

2023-05-28

224人看过
最低工资
宁夏最新最低工资标准2021年度

根据我国劳动法以及相关法律法规的规定，2021年宁夏最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成：1、对于一类区，最低月工资标准为1660元，最低小时工资标准为15．5元；2、对于二类区，最低月工资标准为1560元，最低小时工资标准为14．5元；3、对于三类区，最低月工资标准为1480元，最低小时工资标准为13．5元。宁夏最低工资标准是多少一、宁夏最低工资标准是多少1、宁夏最低工资标准为1820元／月。非全日制用工最低工资标准为19元／时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。2、法律依据：《最低工资规定》第五条最低工

2023-07-01

405人看过
最低工资
2020年广州最低工资标准调整规定

广东省人社局公布，将上调广东的劳动者最低工资标准，新标准由2015年5月1日开始实施，广州执行最高的第一类标准，具体为全职每月最低工资标准为1895元，兼职最低工资标准为每小时18．3元。最低工资的标准，是结合了广州的实际情况来调整，与实际生活息息相关，有利于保障劳动者的合法权益。2020年成都最低工资标准成都的2020年最低工资标准目前和2018年的是一样，除此之外，成都的最低工资标准还依据地区发展水平不同而设定了不同的档次，月最低工资标准分为了两档，分别为是每月1780元和每月1650元。而非全日制用工的工资标准也分为了两个档次，分别为每小时18．7元与每小时17．4元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-06-30

469人看过

最低工资
最低工资是多少怎么确定最低工资标准

一、什么是最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴，中班，夜班，高温，低温，高空，井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及国家法律，法规，规章规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度的适用范围是中华人民共同国境内各种经济类型的企业及其以领取工资为生活来源的劳动者。乡镇企业及其劳动者是否执行，由省，自治区，直辖市人民政府决定。其主要原因是乡镇企业中的劳动者比较复杂，有相当部分的劳动者是亦农亦工的农民，其生活来源是多种渠道。二、最低工资是多少，怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定，实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费，社会职工平均工资，劳动生产率，城镇就业状况和经

2023-04-13

214人看过
最低工资
北京市年最低工资标准多少

北京市年最低工资标准为27840元，其中每月不低于2320元，每小时不低于13.33元。生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资，且津贴、加班工资、社会保险费等不纳入最低工资中。一、劳动保障法最低工资标准最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。截至2021年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。二、最低工资标准包括奖金在内吗包括奖金，不包括加班费。最低工资标准，是指在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的

2023-04-04

74人看过
最低工资
东莞市最低工资标准2023年是多少

二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元／月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18．1元／小时；在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。2023东莞市最低工资标准政府通过法律途径设定的，用人单位必须支付给劳动者的，法定工作时间内正常劳动的最低劳动报酬，就是最低工资标准。不包括：1、加班，包括日常加班、周末加班、节假日加班；2、高温、高空、井下和其他特殊环境的津贴；3、特殊作业方式的工作，入24小时轮班的电厂等；4、其他法律、法规规定的劳动者福利。辽宁省最低工资标准是分四挡，沈阳市各区月最低工资分别调到一、二档标准。其中，沈阳市内九区：浑南区、沈北新区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、于

2023-08-04

433人看过
社保
今年社保最低工资标准是多少钱

一、今年社保最低工资标准是多少钱最低社会保险缴费基数是根据上一年度全省在岗职工平均工资数而变化调整的。全省在岗职工年平均工资48525元，月平均工资4044元，比上年增长10.6%。据此，用人单位每月社保缴费基数最低为平均月工资的60%，即4044×60%=2426元(按四舍五入原则);最高为平均月工资的300%，即4044×300%=12132。养老保险费的收缴分为两个档次，一档为全省上年度在岗职工月平均工资，即4044元/月，全年需缴纳4044×20%×12=9705.60元;另一档为全省上年度在岗职工月平均工资的60%，即2426元/月，全年需缴纳2426×20%×12=5822.4元。二、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最

2023-05-13

450人看过