工伤病假多久取消年假-法师兄

工伤病假多久取消年假

来源：互联网时间： 2023-03-26 18:42:34 120 人看过

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

一、在现在公司工作不满一年是否不能休年假

休年假的工作时间是累计的，在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

二、法定的年假有多少天

法定的年假有多少天，需视情况而定：

1、累计工作满1年不满10年的，年休假5天；

2、已满10年不满20年的，年休假10天；

3、已满20年的，年休假15天。

一、以下情形不能再休年假：

1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

二、公司不给休年假的处理方法如下：

1、需要提前跟职工说明，并且得到职工同意后才可以；

2、可以向劳动部门反映情况。

总的来说，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

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