一、领取条件

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

办理申领失业保险金手续。失业人员所在的市属以上企业(除中央属企业)应将失业人员名单自终止或解除劳动合同之日起7日内报市失业保险处备案;区属企业应将失业人员名单自终止或解除劳动合同之日起7日内报所属区县失业保险处备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。领取失业金流程如下：

参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

二、领取失业金需要准备以下材料

携带本人身份证;

与用人单位解除、终止劳动关系的证明;

失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。

综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明，所在单位出具的终止或者解除劳动合同证明、本人档案材料等。失业保险经办机构要对上述材料证明进行审查。对经审查符合享受失业保险待遇条件的失业人员发给《失业证》，并在《失业证》上进行有关内容的记载;已有《失业证》的，失业保险经办机构仅在原《失业证》上进行有关内容的记载。以后，失业人员凭《失业证》，享受失业保险待遇。

三、领取流程

1、职工与用人单位解除劳动合同后7日，到失业保险管理中心办理失业登记;

2、经失业保险管理中心审核通过后，失业保险管理中心将为失业人员发放失业保险金核发通知书给单位，由单位将失业保险金核发通知书发放给职工;

3、失业人员与单位解除劳动合同后60日内，持失业保险金核发通知书、身份证原件、本人一寸免冠照片4张，到就业培训出办理培训登记和求职登记;

四、领取期限

1、满1年以上不满2年的为3个月;

2、2年以上不满3年的为6个月;

3、3年以上不满5年的为12个月;

4、5年以上不满8年的为15个月;

5、8年以上不满10年的为18个月;

6、10年以上的为24个月。

失业保险金领取期限最长不得超过24个月。