试用期法律规定不得超过几个月-法师兄

试用期法律规定不得超过几个月

来源：互联网时间： 2023-06-23 20:12:59 212 人看过

根据劳动合同期限的不同，试用期的上限也不同，但最长不得超过六个月。根据法律规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

一、三年的劳动合同试用期多久

三年的劳动合同试用期不超过六个月。

二、劳动合同一年试用期多久

劳动合同一年试用期不得超过二个月。关于试用期限制如下：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；

4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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