什么条件下可以进行合同修改?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 09:23:58 341 人看过

合同变更的条件如下:

1、原合同关系存在,合同的变更是改变原合同关系,没有原合同关系就没有变更的对象,因此合同的变更离不开原合同关系的存在;

2、合同的变更仅指合同内容的变更;

3、合同变更应当依照当事人的协议或者法律的直接规定和法院的裁决;

4、必须遵守相关法律要求。

合同变更单条件

原已存在有效的合同关系,合同变更的要件合同变更须具备以下条件:

(一)原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。

(二)合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。

(三)合同变更必须遵守法定的方式我国《中华人民共和国民法典》第五百四十三条”当事人协商一致,可以变更合同。“的规定。

(四)须有合同内容的变化合同变更仅指合同的内容发生变化,不包括合同主体的变更,因而合同内容发生变化是合同变更不可或缺的条件。

《中华人民共和国民法典》第五百四十六条债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。

债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。

《中华人民共和国民法典》第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 00:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 可以在什么条件下解除合同?
    可以解除合同的情形有协商一致解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,这是属于约定解除。若是既不能协议解除也不能约定解除的,只能在出现法定解除的情形时才可以解除合同。法定解除的情形包括因不可抗力致使不能实现合同目的等。劳务派遣在什么条件下可以解除合同1、双方协商一致,可以解除劳动合同。2、被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。3、被派遣劳动者有以下情形之一的,可以解除合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经
    2023-08-13
    351人看过
  • 什么条件下可以修改离婚协议中的孩子抚养权?
    离婚后变更孩子抚养权需要如下条件:1、若双方协议变更的,需要满足父母双方协商一致等条件;2、若双方起诉变更的,需要满足当事人主动申请、存在法定变更事由等条件;3、法定变更事由包括与子女共同生活的一方患严重疾病、不尽抚养义务、有虐待子女行为等。怀孕期间离婚协议的条件有哪些如果女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,要看是否有法律规定的情况出现,如果没有,则要求赔偿不会得到支持,若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五十六条,具有下列情形之一,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持:(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;(三)已满八周岁的子女,愿随另一
    2023-07-06
    265人看过
  •  是否可以对无效的劳动合同进行修改?
    根据《民法典》的规定,当事人可以协商变更合同,或者通过起诉来寻求法律支持。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。当有情势变更时,当事人可重新协商,在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。根据《民法典》的规定,当事人可以协商变更合同,或者通过起诉来寻求法律支持。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。当有情势变更时,当事人可重新协商,在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 【 劳 动 合 同 法 】 合 同 变 更 与 解 除 问 题根据《劳动合同法》的规定,合同变更与解除问题涉及到用人单位和劳动者之间的权利与义务。在合同变更方面,用人单位可以与劳动者协商一致对合同内容进行修改,但必须符合法律、行政法规的规定,不得损害劳动者合法权益。而在合同解除方面,用人单位可以依照法定情形与劳动者解除劳动合同
    2023-09-06
    250人看过
  • 什么情况下合同可撤销或修改
    当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的合同有:1、因重大误解订立的;2、在订立合同时丧失公平的;3、一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损
    2023-04-06
    55人看过
  • 在什么情况下用人单位可以自行修改劳动合同
    一、在什么情况下用人单位可以自行修改劳动合同用人单位不可以自行修改劳动合同,可以变更劳动合同的情形是用人单位和劳动者协商一致。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。二、变更劳动合同的仲裁时效是多久1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计
    2023-12-18
    283人看过
  • 合同可以修改通用合同条款吗
    可以的,根据合同意思自治原则,只要是双方合意协商一致,是可以修改合同的通用条款的,但前提是不违反法律的强制性规定。当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位个人不得非法干预。这是合同订立的意思自治原则,意思自治原则是指合同当事人可以自由选择处理合同争议所适用的法律原则。一、合同成立的条件及原则一、合同订立的基本原则是什么订立合同时,谈判双方都应遵循一定的原则,只有这样,合同的订立才有意义。1.守法的原则2.自愿的原则3.公平的原则在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预,这一原则主要强调了三点:(1)强调了签约双方在法律上的平等地位,在利益上的互相兼顾。不允许以上压下,以大欺小,以强凌弱,也不允许以小讹大、以穷吃富。(2)强调了签约双方在订立合同时,必须充分协商,在意思表示真实的前提下,达成一致协议(凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方,订立
    2023-03-04
    327人看过
  • 劳动合同是否可以在未经劳动者同意的情况下进行修改?
    公司擅自变更劳动合同的,劳动合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。擅自变更公司名称怎么处罚?擅自变更公司名称处罚如下:擅自改变主要登记事项,不按规定办理变更登记的,予以警告,没收非法所得,处以非法所得额3倍以下的罚款,但最高不超过3万元,没有非法所得的,处以1万元以下的罚款,并限期办理变更登记;逾期不办理的,责令停业整顿或者扣缴营业执照;情节严重的,吊销营业执照。超出经营期限从事经营活动的,视为无照经营。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-07-15
    419人看过
  • 是否可以修改离婚协议书修改的条件是什么
    一、是否可以修改离婚协议书修改的条件是什么是可以修改离婚协议书的,修改的条件是:离婚协议书未生效之前,夫妻双方可以随时对协议内容自行进行更改;离婚协议书生效后,一般应严格遵照协议履行,但如果男女双方协议离婚后就财产分割问题反悔的,不能在婚姻登记机关更改,婚姻登记机关应当告知当事人可以重新签订离婚协议书,必要时可以到公证机关对新签订的离婚协议书进行公证或向法院申请变更离婚协议。二、离婚协议书的内容1.当事人及其婚姻的基本情况。姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。2.双方同意离婚的表示。3.对未成年和不能独立生活的成年子女的生活安排。离婚后子女和哪方共同生活,抚养费包括教育费如何给付。不和子女共同生活一方对子女的探视问题。4.夫妻共同财产和债务的分割。5.一方有困难另一方实施经济帮助的具体时间,内容包括无房屋产权无房可居一方
    2023-11-27
    144人看过
  • 对认购合同进行修改的规定是什么?
    认购合同可以修改,但必须征得对方同意。商品房交易前,商品房交易以商品房买卖合同为准,认购合同是约定商品房买卖合同的基本事项,以约束双方继续就合同的订立进行谈判。一般情况下,只要双方协商一致,认购合同的内容就可以修改。根据相关规定,依法成立的合同,除法律另有规定外,只对当事人具有法律约束力。签订认购合同可以退定金吗签订认购合同定金一般是不能退的,一方交纳定金对方接受定金的,视为接受合同,适用定金罚则。债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事
    2023-07-05
    436人看过
  • 能否将合同中的转让条款进行修改?
    不能。承租时不能转让和不能转租是一个意思你只有铺面的使用权,你能转的只是使用权,不可能是铺面所有权,所以转让也是把你从房东那得到承租铺面的权利转给别人。房东不同意,你转租、转让给别人,房东都可以提前解除合同哪些债权是不能转让的1、根据合同性质不得转让。例如由担保合同而产生的债权,由于担保合同是从合同,由从合同所产生的权利是从权利,从权利只能随主权利一同转移,因此,根据担保合同的性质,担保债权不能单独转让。2、按照当事人约定不得转让。这有两种情况:其一是禁止性约定,即合同中明确约定不得转让;其二是限制性约定,即对转让规定了条件或期限等,在条件未满足或期限未届至时,不得转让。例如,合同中规定转让必须经过合同另一方同意,则未经对方同意,不得转让。《中华人民共和国民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:(一)根据债权性质不得转让;(二)按照当事人
    2023-07-15
    305人看过
  • 在合同生效后,是否可以对原合同进行修改或替换?
    1、由合同性质和内容决定当事人一方可替换变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以替换变更合同。2、当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模糊的,否则,当事人对合同替换变更的内容约定不明确的,推定为未替换变更。3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。发生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行时,允许当事人替换变更合同,使合同的履行成为可能。不可抗力必须达到使合同无法履行的程度,才能作为替换变更合同的理由。如发生不可抗力后,经义务人的努力,合同仍可履行,则不
    2023-07-11
    178人看过
  • 劳动合同中的条款是否可以根据工作需要进行修改?
    劳动合同的变更通常在三种情况下进行:1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。2、用人单位依据《劳动法》的有关规定,变更劳动合同的相关条款。3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定,经协商达成协议后的变更。劳动合同条款不成立的条件有哪些下列情况下劳动合同会无效(即不成立):(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。(二)合同内容不合法。即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。(三)意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背-方的真实意愿,因而是无效的。(四)合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务
    2023-07-04
    374人看过
  • 签署合同后能否进行修改
    一、签署合同后能否进行修改合同签订后是能进行更改的。在双方协商一致后,是可以变更合同,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。二、变更合同可以提起诉讼吗变更合同可以提起诉讼,提起民事诉讼应当具备以下条件:1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。与本案有直接利害关系,是指民事纠纷的一方当事人,争议的权利义务直接影响该公民、法人或者其他组织的民事权益。间接受本案影响的人,非依法律规定,不得向纠纷的一方当事人提起诉讼。
    2023-09-28
    81人看过
  • 可行权条件和条款的修改
    通常情况下,股份支付协议生效后,不应对其条款和条件随意修改。但在某些情况下,可能需要修改授予权益工具的股份支付协议中的条款和条件。如股票除权、除息或其他原因需要调整行权价格或股票期权数量。在会计核算上,无论已授予的权益工具的条款和条件如何修改,甚至取消权益工具的授予或结算该权益工具,企业都应至少确认按照所授予的权益工具在授予日的公允价值来计量获取的相应服务,除非因不能满足权益工具的可行权条件(除市场条件外)而无法可行权。1.条款和条件的有利修改企业应当分别以下情况,确认导致股份支付公允价值总额升高以及其他对职工有利的修改的影响:(1)如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加。权益工具公允价值的增加,是指修改前后的权益工具在修改日的公允价值之间的差额。(2)如果修改增加了所授予的权益工具的数量,企业应将增加的权益工具的公允价值相应地确
    2023-04-24
    267人看过
  • 可以在什么条件下解除合同?
    可以解除合同的情形有协商一致解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,这是属于约定解除。若是既不能协议解除也不能约定解除的,只能在出现法定解除的情形时才可以解除合同。法定解除的情形包括因不可抗力致使不能实现合同目的等。劳务派遣在什么条件下可以解除合同1、双方协商一致,可以解除劳动合同。2、被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。3、被派遣劳动者有以下情形之一的,可以解除合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经
    2023-08-13
    351人看过
  • 什么条件下可以修改离婚协议中的孩子抚养权?
    离婚后变更孩子抚养权需要如下条件:1、若双方协议变更的,需要满足父母双方协商一致等条件;2、若双方起诉变更的,需要满足当事人主动申请、存在法定变更事由等条件;3、法定变更事由包括与子女共同生活的一方患严重疾病、不尽抚养义务、有虐待子女行为等。怀孕期间离婚协议的条件有哪些如果女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,要看是否有法律规定的情况出现,如果没有,则要求赔偿不会得到支持,若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五十六条,具有下列情形之一,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持:(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;(三)已满八周岁的子女,愿随另一
    2023-07-06
    265人看过
  •  是否可以对无效的劳动合同进行修改?
    根据《民法典》的规定,当事人可以协商变更合同,或者通过起诉来寻求法律支持。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。当有情势变更时,当事人可重新协商,在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。根据《民法典》的规定,当事人可以协商变更合同,或者通过起诉来寻求法律支持。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。当有情势变更时,当事人可重新协商,在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 【 劳 动 合 同 法 】 合 同 变 更 与 解 除 问 题根据《劳动合同法》的规定,合同变更与解除问题涉及到用人单位和劳动者之间的权利与义务。在合同变更方面,用人单位可以与劳动者协商一致对合同内容进行修改,但必须符合法律、行政法规的规定,不得损害劳动者合法权益。而在合同解除方面,用人单位可以依照法定情形与劳动者解除劳动合同
    2023-09-06
    250人看过
  • 什么情况下合同可撤销或修改
    当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的合同有:1、因重大误解订立的;2、在订立合同时丧失公平的;3、一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损
    2023-04-06
    55人看过
  • 在什么情况下用人单位可以自行修改劳动合同
    一、在什么情况下用人单位可以自行修改劳动合同用人单位不可以自行修改劳动合同,可以变更劳动合同的情形是用人单位和劳动者协商一致。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。二、变更劳动合同的仲裁时效是多久1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计
    2023-12-18
    283人看过
  • 合同可以修改通用合同条款吗
    可以的,根据合同意思自治原则,只要是双方合意协商一致,是可以修改合同的通用条款的,但前提是不违反法律的强制性规定。当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位个人不得非法干预。这是合同订立的意思自治原则,意思自治原则是指合同当事人可以自由选择处理合同争议所适用的法律原则。一、合同成立的条件及原则一、合同订立的基本原则是什么订立合同时,谈判双方都应遵循一定的原则,只有这样,合同的订立才有意义。1.守法的原则2.自愿的原则3.公平的原则在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预,这一原则主要强调了三点:(1)强调了签约双方在法律上的平等地位,在利益上的互相兼顾。不允许以上压下,以大欺小,以强凌弱,也不允许以小讹大、以穷吃富。(2)强调了签约双方在订立合同时,必须充分协商,在意思表示真实的前提下,达成一致协议(凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方,订立
    2023-03-04
    327人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 合同中可以进行哪些类型修改?
      上海在线咨询 2024-11-16
      1. 根据合同性质和内容,当事人一方可以改变合同。有些合同是为了当事人一方的利益而设立的,而其他合同的某些条款是专门为当事人一方利益而约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以改变合同。 2. 当事人双方经协商一致,并且不因此损害国家利益和社会公共利益,可以协商变更合同。在进行协商时,
    • 房屋租赁合同约定还可以进行修改吗
      陕西在线咨询 2023-10-18
      法律分析 房屋租赁合同擅自修改无效,造成损失的可以要求赔偿。依据我国民法典的规定,签订房屋租赁合同后不能单方进行更改,恶意更改房屋租赁合同违反法律规定,情节严重的涉嫌合同诈骗罪。
    • 购房网签合同修改怎样修改可以修改么
      山西在线咨询 2022-08-01
      首先要确定该合同是否已经上报给房管局备案。如果已经备案,在商品房签订的3个工作日内,经买卖双方协商一致,需要变更合同核心内容以外的相关条款,开发商企业可以调阅,重新修改打印电子合同。超过了3个工作日或者已经备案,无论是核心内容还是核心以外的内容,均买卖双方协商一致,持备案合同和合同变更申请到具有管辖权的房地产交易管理部门办理相关手续。
    • 购车合同中关于订金的条款可以进行怎样的修改?
      河南在线咨询 2024-11-24
      在签署汽车购买协议后,如果您欲取消交易并返还所支付的预付款项,您可以退还预定金,但定金无法被退还。在此过程中,您需要以书面形式对定金进行具体明确的约定,并详述定金的金额和交付日期。如果您未能按期履行相应的债务,则无权请求另一方归还定金;而如果您未能如期履行相关债务,则有责任向对方支付双倍返还的债务。在债务清偿完毕后,按照约定,定金应转换为货款价格或予以退还。以下是关于签订合同的几点重要提示:首先,
    • 彩礼可以在什么条件下进行返还的
      海南在线咨询 2023-08-08
      如果出现以下情形的,男方可以请求法院判决女方返还已经支付的彩礼,除此之外,男方不得要求女方返还彩礼,但是女方自愿返还的,法律也不禁止: (一)双方未办理结婚登记手续; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活; (三)婚前给付并导致给付人生活困难。 适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。