没签合同劳动仲裁怎么赔偿-法师兄

没签合同劳动仲裁怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 16:03:00 200 人看过

一、没签合同劳动仲裁怎么赔偿

没签劳动合同也别怕，你还是能去告他们，你需要找些证据来证明你跟他们有过雇佣关系。

比如说单位发给你的表扬信、打卡记录、开会时记的笔记、如果你是公司的代表出去签过合同什么的、介绍信、工资单上的数字、还有打卡记录之类的东西都行。

如果用人单位从你开始工作那天算起，超过了一个月还没和你签书面的劳动合同的话，那他们就得每个月多付你一倍的工资给你！

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、劳动仲裁证据怎么收集

首先呢，你可以去找你们那边处理劳动纠纷的地方，就是那个劳动争议仲裁委员会，去那里面递交个申请就行了。

而且呢，这个仲裁是不分什么级别的，不管在哪里都能申请。

然后当你要提交申请的时候，记得带上之前签好的那份劳动争议仲裁协议，还有你自己手写或者打印出来的仲裁申请书和副本也要带上。

再来说说年终奖这回事儿吧，其实也是可以用上面提到的仲裁方式来解决滴。

不过最后判出来的结果嘛，还是得看具体案子的情况来决定。

《劳动合同法》第八十二条

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