2013生育险报销比例
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
重庆生育保险比例提高
随着女性权益不断地被社会更加重视,女性生育保险成为了社会所关注并想解决的重要问题之一。为了保障怀孕生育的女职工的合法利益,提高对怀孕生子女性的优待,重庆市的医疗保障处对条件吻合的女性员工的生育方面支出的医疗费费用的报销比例有了大幅度的提高。
什么是生育保险呢为什么生育保险报销比例要提高呢生育保险保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
这次上调的比例内容如下:剖宫产由原来的2500元提高到3300元,顺产由原来的1600元提高到2300元,难产由原来的1800元提高到2500元;7个月以上(含7个月)引产:1300元;4个月以上(含4个月)至7个月以下小产:1000元;3个月以上(含3个月)至4个月以下流产:400元;3个月以下流产:300元;上环一次性包干80元;取环一次性包干50元;实施绝育手术的费用一次性包干1000元等。
这次生育保险报销比例的提高代表着参与该保险的女性职工享受的待遇以及交费年限变得更加人性化,体现了重庆市政府秉承的以人为本的根本原则。
-
生育保险报销比例生育保险可以报多少
205人看过
-
在重庆,如何报销生育保险
381人看过
-
生育保险能否在重庆报销?
112人看过
-
重庆市生育保险缴费比例及生育保险相关知识
87人看过
-
生育保险报销比例:北京市医保报销范围、比例及报销方式
201人看过
-
重庆生育险报销条件报销流程?
336人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
生育保险报销比例生育保险可以报多少宁夏在线咨询 2021-10-25生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。也就是说,生育于单位平均工资标准。例如,一名女职工每月生育补贴5000元,使用者当月平均工资4500元,生育保险基金统一支付给公司后,超过平均工资的500元使用者不能扣除的女职工每月生育补贴3500元,使用者当月平均工资4500元,其中1000元差额需要使用者补充。原参加生育
-
生育保险是比例报销吗?吉林省在线咨询 2022-05-061、生育保险不是比例报销,是定额报销。生育保险是国家赋予生育女性的一项福利制度,由用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳。女职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗
-
什么是生育保险,生育保险报销比例是多少湖南在线咨询 2022-04-23生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。生
-
生育保险报销条件和比例是什么?生育保险报销条件和比例标准是什么黑龙江在线咨询 2022-04-08生育保险(也称生育险)是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度,以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保.保障了女性劳动者生儿育女,实现了人类自身的再生产;同时,保障了女劳动者独立从事社会经济和政治活动的权利。下文——生育保险报销条件范围和比例标准:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生
-
职工医保生育报销比例天津在线咨询 2022-05-13用人单位每月按缴费基数0.8%的比例报销。 补偿标准为: 女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。 难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。 妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。 生育津贴以女职工产前或