民营企业交五险一金吗-法师兄

民营企业交五险一金吗

来源：互联网时间： 2023-02-07 16:00:17 116 人看过

缴纳五险是用人单位的法定义务，至于住房公积金可以根据单位情况缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

一、五险一金当事人和公司的缴费比例是多少

五险一金当事人和公司的缴费比例是：

1、养老保险，单位缴19%个人缴8%；

2、医疗保险，单位缴6%个人缴2%；

3、工伤保险，由用人单位缴纳；

4、生育保险，由用人单位缴纳；

5、失业保险，单位缴0.6%个人缴0.4%；

6、住房公积金，根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

二、合同工有五险一金吗

根据法律规定签了劳动合同单位就应缴纳五险一金，合同工也有五险一金。

所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。

三、企业缴纳五险一金还会不会减免

企业缴纳五险一金还会减免。但仅对失业保险，工伤保险社保费减免，养老保险的费用企业需按规定全额缴纳。另外想要享受社保费减免政策的企业是需要向相关部门提出申请，不会自动减免。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

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