可以自行申报。发生工伤后,首先应当在所在地市的劳动保障行政部门进行工伤认定,认定决定作出后,如果是工伤,在伤情相对稳定后,到市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
结论作出后,对结论不服,可在收到结论十五日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定,省级结论为最终结论;
持结论,可直接到经办机构领取待遇,未参加工伤保险的职工,可向单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,或者直接上法院起诉用人单位。
单位不承认工伤怎么办
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤保险条例》第二十六条,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的;
可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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法医鉴定重伤标准法医鉴定中,轻伤与重伤的界线.上海在线咨询 2022-11-01刑事意义上的轻伤与重伤有着严格的规定和复杂的专业标准。在这里是很难用简短的文字说清楚的,只能给你列举刑法中对于重伤的大概规定。发生伤害案后,首先要选择报警,由警方对伤情作出鉴定。根据鉴定结果来追究行凶人的刑事责任或者行政责任。
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故意伤害致人轻伤与重伤的界定事实是啥?云南在线咨询 2023-10-12律师解答 故意伤害致人重伤与轻伤的界限在于人身健康所受到的损害程度。根据法律规定,重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官机能或其他对于人身健康有重大伤害的损害;轻伤是指各种外界原因作用于人体,造成组织、器官的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。
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重伤和轻伤是怎么界定的广西在线咨询 2024-04-06重伤和轻伤的界定方法如下:1、轻微伤,轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍;2、轻伤,轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤;3、重伤,重伤一般是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。
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重伤鉴定标准是什么,如何区分轻伤与重伤,刑法贵州在线咨询 2022-10-06《人体损伤程度鉴定标准》规定:重伤——使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。轻伤——使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。轻微伤——各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。