针对工伤退休后有补贴吗-法师兄

针对工伤退休后有补贴吗

来源：互联网时间： 2023-02-24 18:01:50 425 人看过

工伤与退休二者之间并没有关联，发生工伤事故的按照工伤赔偿进行理赔，如果工伤职工达到退休年龄并且办理退休手续的，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。但如果职工工伤复发需要治疗的，可以享受《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤待遇。

法律依据

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
申请4050补贴后退休工资有影响吗?

一、享受4050补贴会影响退休工资吗享受4050补贴不影响退休工资。4050社保补贴是国家针对4050人群的一种福利。4050工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。4050社保补贴只是一种资金补贴，主要用于补贴灵活就业人员养老保险费和医疗保险费，不会影响退休人员的养老金待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满

2023-04-02

327人看过
退休
退休后工伤津贴政策有哪些？

该段内容讲述的是符合领取基本养老保险待遇的条件且基本养老保险待遇低于伤残津贴的当事人，在退休后可以获得补贴。这部分差额可以由工伤保险基金予以补足。或者当事人依法与单位解约的，还可获得一次性就业补助金等补贴。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，符合领取基本养老保险待遇的条件且基本养老保险待遇低于伤残津贴的当事人，在退休后可以获得补贴。这部分差额可以由工伤保险基金予以补足。或者当事人依法与单位解约的，还可获得一次性就业补助金等补贴。因此，符合条件的当事人可以获得相关补贴。素材：关于工伤补贴的解答根据提供的素材，我们可以得知工伤补贴的相关规定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发给工伤职工本人工资。从工伤保险费计发月数的规定来看，一级至四级伤残的工伤职工，可以分别按月领取伤残津贴，而五级和六级伤残的工伤职工，则可以按月

2023-09-10

249人看过
退休
针对25年工龄退休工资有多少

退休养老金公式:社平工资20%个人帐户1120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。目前政策，退休以后的养老金由基础养老金个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下：一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

2023-03-17

438人看过
退休
针对退休员工工伤问题的解决方案

退休员工出现“工伤事故”，与用人单位之间为劳务关系，因为第三人侵权造成的，可以向法院请求其承担人身损害赔偿责任；因为用人单位未履行劳动保护义务的，向人民法院请求用人单位承担赔偿责任；因为本人原因造成损失的，由退休员工自己承担医疗费用。企业发生非工伤事故如何处理企业的职工发生非工伤事故，如果在该企业医疗所、医院等定点机构处医治，所需的诊疗费、手术费、住院费等均由企业行政方面或资方负担；而贵重药费、住院的膳费及就医路费由本人负担，如本人经济状况确有困难，得由劳动保险基金项下酌予补助。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-07-14

488人看过

退休
哪些证书退休后有补贴

1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的。按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。如高级技工证书等。3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。如施工员证书。4、动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。如人力资源师证书5、推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。如高级工程师证书等。一、哪些资格证书退休加薪不能的。参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。

2023-03-22

290人看过
退休
针对退休工资如何计算

退休工资计算如下：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕215国家规定的计

2023-02-19

393人看过