如果劳动者患有重大疾病，可以申请退休。申请条件包括养老保险缴费年限达到15周年，女性45岁以上，男性50岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。

符合条件的劳动者如果患有重大疾病，是可以申请退休的。

具体条件如下：

1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；

2、一般类疾病住院出院后满1年；

3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。

提前退休条件

提前退休条件的法律规定因国家和地区而异。一般来说，提前退休需要满足一定的年龄和工作年限要求。例如，在某些国家和地区，人们通常需要在达到一定年龄（如60岁）后，且在该岗位上工作满一定年限（如10年或20年）后才能提前退休。此外，一些国家和地区还可能对提前退休的条件进行更严格的限制，例如，要求提前退休者必须通过某种形式的健康检查或提供其他证明。这些法律规定的目的是保护劳动者的权益，同时确保社会保障制度的稳定和可持续性。

符合重大疾病条件的劳动者，可以申请退休。具体条件包括：养老保险缴费年限、一般类疾病出院后满一年、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病出院后医疗期满以及精神类疾病住院出院后年满5年且有5年系统治疗诊断记录。申请病退鉴定需提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，出具证明。非指定医院的证明无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。提前退休条件的法律规定因国家和地区而异。一般来说，提前退休需要满足一定的年龄和工作年限要求。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。