各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：

为进一步规范劳动保障监察执法程序，统一劳动监察决定法律文书式样，促进解决劳动监察决定执行问题，根据《中华人民共和国行政处罚法》和我部办公厅《关于转发最高人民法院办公厅关于对〈关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函〉的答复的通知》（劳社厅发〔1998〕7号），我们将现行的“劳动监察限期整改指令书”、“关于对违反劳动法规行为的处罚决定书”修订为“劳动监察限期改正指令书”、“关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书”和“关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书”，请各地按本通知要求使用新修订的法律文书式样。

劳动监察限期改正指令书

×劳社监令字〔〕号

×××××××：

你单位在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（劳动就业、劳动用工、工资分配、职业技能开发，社会保险）

等方面违反劳动法律法规，存在以下问题：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

根据＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

指令如下：（改正内容及期限）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

请你单位在年月日前把改正情况以书面

形式报我局。如果你单位不改正和不报送改正情况材料，我局

将依法给予行政处罚或采取行政处理措施。

×劳动和社会保障局（印）

一九九年月日

关于对违反劳动和社会保险法规行为

的行政处理决定书

×劳社监决字〔〕号

××××××（单位或个人）：

（案由）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

（认定的事实和证据）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

你单位的行为违反了＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

根据（行政处理依据）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

处理意见为：（行政处理决定内容，履行清偿财产义务的方

式和期限）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

你（单位）如对本行政处理决定不服，在接到处理决定书

之日起15日内，可以向申请行政复议，（也可以直接向

人民法院提起诉讼），期满不申请行政复议（或不起诉），又

不执行的，我局将申请人民法院强制执行。

×劳动和社会保障局（印）

一九九年月日

关于对违反劳动和社会保险法规行为

的行政处罚决定书

×劳社监罚字〔〕号

×××××××（单位或个人、地址）：

（案由）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

（认定的事实和证据）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

你（单位）的行为违反了＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

根据（行政处罚依据）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

给予下列处罚：（行政处罚的种类，以及履行方式和期限）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

你（单位）如对本行政处罚决定不服，在接到处罚决定书

之日起15日内，可以向申请行政复议，（也可以直接向

人民法院提起诉讼），期满不申请行政复议（或不起诉），又

不执行的，我局将申请人民法院强制执行。

×劳动和社会保障局（印）

一九九年月日