劳动合同主要内容包括哪些-法师兄

劳动合同主要内容包括哪些

来源：互联网时间： 2023-06-20 21:44:36 203 人看过

劳动合同主要内容有哪些？劳动合同应当具备以下必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。

工程建设项目农民工劳动合同书写如下：1、劳动者和用人单位的身份信息；2、劳动合同期限；3、工作内容；4、劳动保护和劳动条件；5、劳动报酬；6、劳动纪律；7、劳动合同终止的条件；8、违反劳动合同的责任。签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。

二、电子劳动合同具有法律效应吗

劳动合同电子版有效。劳动合同应当书面订立。根据《华人民共和国劳动法》规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列条款：

1、劳动合同期限；

2、工作内容；

3、劳动保护和劳动条件；

4、劳动报酬；

5、劳动纪律；

6、劳动合同终止的条件；

7、违反劳动合同责任。

劳动合同除规定的必要条款外，当事人可以协商约定其他内容。

三、员工转正需要重新签合同吗

员工转正后不需要再重新签订劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1、劳动合同期限；

2、工作内容；

3、劳动保护和劳动条件；

4、劳动报酬；

5、劳动纪律；

6、劳动合同终止的条件；

7、违反劳动合同的责任。

所谓转正，即劳动者和用人单位经过一定时间的试用期，相互之间经过考察确认，最终确立起来相对比较稳固的劳动关系。

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