公司不给工资明细怎么举报
来源:法律编辑整理
时间: 2023-11-06 09:22:36
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一、公司不给工资明细怎么举报
公司不给工资明细如下举报:
1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3.通过诉讼途径解决。
二、拖欠工资多久算违法
工资拖欠三十日是违法的。拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。
法律规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。
在劳动行政部门责令支付的期限内还不支付的,那么用人单位还要按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。
三、拖欠工资的仲裁程序
1.填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间仲裁委可能不支持请求。
2.由仲裁委员会作出是否受理的决定。仲裁委员会在收到申请书之日起五日内作出是否受理的决定。
3.当仲裁委做出决定后,无论是否同意受理,都将通知当事人。如果同意受理,仲裁庭会在开庭五日前书面通知。
4.开庭审理。申请人明确请求,被申请人进行答辩,由仲裁员进行事实调查,双方都可以举证质证、辩论、陈述。
5.调解。如果双方同意调解,由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解。
6.如果调解不成,仲裁委将根据相关证据,就申请人的请求进行裁决。
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